职业化素养全面提升训练
【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】我们常说某公司的员工很“职业”，那么什么是“职业化素养”呢？本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准，包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面，让我们明确职业化的核心内涵，明确职业化训练提升的方向，从而提升整个企业的职业化水平。【课程对象】从学校毕业后刚参
职业化素养
助你转身成功-四维提升新员工职业化素养
很多人把这些问题归结为执行，殊不知，能否有效执行的关键在于职业化素养。培养员工的职业化素养刻不容缓。员工职业化程度高低决定了企业的未来发展，也决定了员工自身未来的发展；是否具备职业化的意识、态度、道德、行为，技能，直接决定了企业和员工发展的潜力。
从校园人到职场人的华丽蜕变
应届毕业生入职职业化素质提升训练主讲：鄢雷老师【课程背景】应届毕业生入职后常陷入角色迷茫：不懂职场责任边界、行为不规范、沟通遇阻、职业规划模糊，导致试用期离职率高。本课程聚焦从校园人到职场人的身份及角色的转变，用案例+工具+实战的方式帮学员快速适配职场环境并融入团队。【课程收益】认知层面：清晰区分校园人与职场人的六大核心差异，消
魅力职业化-优秀员工的养成与塑造
课程收获通过明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力，帮助学员了解工作目标与成长目标，进而使学员更加爱岗敬业；提升员工职业化素养，帮助学员建立三种心态：①建立创业心态：从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”；②建立积极心态：从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”；③建立游戏心态：从“我已经把事情做得够好
新进员工的角色认知与职业化基本素养
初涉江湖的职场菜鸟，如何快速完成从学校人到职业人的转变，成为有良好心态，有冲劲，有执行力，有责任心，有团队精神的好员工？本课程将从角色转变、观念转变、阳光心态、执行力、职业发展、工作方法等六个角度，帮助新员工从内到外，迅速完成从职场小白到职场能手的跨越。
新员工职业化五项修炼
课程收获完成从学生到职场人的角色转换树立职业化心态，明确工作目标与成长目标认识个人在团队中存在的价值，并寻找钱以外的工作动力了解时间管理的重要性，掌握时间管理技巧建立沟通意识，掌握沟通技巧树立职业观念，成为善合作、受欢迎的职业者培训形式：理论50％、实战演练20％、案例讨论、游戏20％、经验答疑10％参加对象：新入职员工、转岗
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