职业素养

张云

张云老师 服务效能提升实战专家10年万豪/喜来登工作经验12年电力行业服务培训经验国家电网、邮储银行常年特聘讲师国家职业技能鉴定专家组 讲师/考评员国家劳动和社会保障部注册企业培训师陕西省教育厅/人资和社会保障厅技能大赛评委曾任:国家电网下属单位 |人力资源经理曾任:某知名大型酒店(五星级)|副总经理擅长领域:服务创造价值、服务增效、服务品质管控、投诉处理、职业素养、职场沟通张云老师长

银行客户经理职业素养

客户经理对银行来说,是银行业务的受托人,他既是直接面对客户的“前台”,又是让客户满意和安心的“终点站”。今天激烈竞争的环境下,银行企业间比拼的是软实力,客户经理代表的是本行的整体形象,而礼仪并非仅仅是握手、名片、鞠躬、问好,它存在与日常工作生活中的点滴中。标准课时:12小时(两天)授课形式:理论讲授+模拟演练+头脑风暴培训目的:1、让客户经理了解基本商务礼仪规范

职业素养修炼

企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,对于初入职场的新员工,如何才能更快、更 好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,一 直是企业和员工关注的话题。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出 职业化员工的力量, 成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。

班组长角色认知、沟通管理及职业素养提升

主讲:鲁鹏 班组长在企业中的作用不言自明,如何真正提升其素质与管理技能是我们每个企业高度观注的事情。在自己十多年的企业的管理工作中,对真正发挥班组长的作用有如下心得:“班组长是技术能手,不但要将其处理技术问题的能力发挥到极致,更要让其掌握如何控制过程、如何固化经验等项管理技术,要不然班组长就不是所谓基层管理者,充其量就是个超级救火员”。

职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道

由和平坤老师主讲的《职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道》课程。在当今社会,中国女性在职场上展现出了非凡的能力,就业率连续多年位居全球首位。然而,与之形成强烈反差的是,中国男性参与家务劳动的比例却在全球排名倒数第二。这一现象背后,反映出中国女性正承受着巨大的压力。她们不仅要在职场中努力拼搏,追求事业上的成功,还要承担起家庭中的众多责任,如照顾孩子、赡养老人、料理家务等。从小,她们就被教导要 “懂...

凝心聚智 礼赢企运

颜珺老师课程:——员工职业化塑造与职场礼仪素养提升课程大纲员工永远是企业的活水之源,是企业竞争的动力源泉。优秀的企业成就优秀的员工,而优秀的员工一定是具备良好职业素养与礼仪精神。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质:包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。其核心内容是职业心态塑造、知识技能的学习创新以及工作行为习惯的培养建立三个维度的锻造与提升。

大厅窗口工作人员规范服务礼仪与沟通技巧提升培训

罗文娟老师主讲的《大厅窗口工作人员规范服务礼仪与沟通技巧提升培训》课程:礼仪无处不在;礼仪无时不有;在新经济时代,礼仪更是一种潜在的资本。。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

销售引擎:用Why启动汽车成交的黄金动力

辛鸿安老师的《销售引擎:用Why启动汽车成交的黄金动力》课程,聚焦汽车销售领域,系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法,帮助销售顾问掌握实用话术与工具,切实提升销售转化与业绩表现。

自动自发敬业负责的职业素养提升

檀发明老师主讲的《自动自发敬业负责的职业素养提升》课程。团队解码:1.团队凝聚力、执行力、生命力、内驱力解码2.卓越团队的特征职业素养提升之卓越思维与心态 1.规避当今“团队”普遍存在的10大非职业化角色:(打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”、“边裁”、“劳模”、“独行侠”、“鳌拜”、“差不多先生/女士”)如何根治比比皆是的打工心态。

精进职业素养,打造职场竞争力

由许君老师主讲的《【管理心理学·职场应用心理学系列】》课程。本课程基于绘画心理分析、量表心理测试、角色模拟、研讨分析、冥想、正念等行动学习技术(根据情况选择),帮助学员更好的掌握和运用职业素养提升的方法技巧,深入觉察工作状态,不断精进职业素养,提高工作效能和团队凝聚力执行力。课程收益● 提高对职业素养的理解,更科学和有效的赋能成长;● 做好心态管理,保持良好工作状态;● 掌握发挥优势...
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