职业素养
职业素养认知与自我管理
如何让管理者从内心找到动力,培养工作的使命感,为实现职业成功恪守己任、以身作则,打造优秀团队,日益成为企业关注的焦点。本课程从职业素养与自我管理两个角度入手,通过职业素养五项修炼的强化,再结合互联网时代的特点对管理者提出的新要求,以职业成功为目标,使其端正工作态度,重燃工作热情,最终实现职业成功。
《新员工角色转换与职业素养培训》
王月华老师的《新员工角色转换与职业素养培训》课程,围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法,帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。
胜在格局:现代职场情压管理与韧性构建
赵强海老师的《胜在格局:现代职场情压管理与韧性构建》课程:神经科学视角(DavidRock,神经领导学研究所):情绪压力本质是前额叶皮层(理性)与边缘系统(情绪)的神经资源争夺。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
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