职业素养

职业素养修炼

郭敬峰老师主讲的《职业素养修炼》课程。课程介绍职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

精进职业素养,打造职场竞争力

由许君老师主讲的《【管理心理学·职场应用心理学系列】》课程。本课程基于绘画心理分析、量表心理测试、角色模拟、研讨分析、冥想、正念等行动学习技术(根据情况选择),帮助学员更好的掌握和运用职业素养提升的方法技巧,深入觉察工作状态,不断精进职业素养,提高工作效能和团队凝聚力执行力。课程收益● 提高对职业素养的理解,更科学和有效的赋能成长;● 做好心态管理,保持良好工作状态;● 掌握发挥优势...

进阶流程-汽车三电三面及销售转化

辛鸿安老师的《进阶流程-汽车三电三面及销售转化》课程,聚焦汽车销售领域,系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法,帮助销售顾问掌握实用话术与工具,切实提升销售转化与业绩表现。

前台工作人员职业素养与服务礼仪

本课程针对物业前台工作人员职业素养与服务礼仪提升,涵盖员工综合素质培养、职业道德规范、服务意识提升、职业形象塑造、仪容仪表管理、接待服务流程、沟通技巧及投诉处理等内容。课程通过讲师讲授、案例分析、分组讨论和情景演练等培训方式,帮助学员掌握物业服务礼仪规范,懂得根据职业塑造形象,提升对客服务意识和企业整体形象,适合物业前台工作人员学习。

自我管理——卓越员工效能提升五项管理

由汪颜老师主讲的《自我管理——卓越员工效能提升五项管理》课程。联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时,曾这样说过“伟大者在于管理你自己”,学会自我管理,才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会,一定要学会“管理自己”,首先是学会管理好自己的人生目标,其次是管理好自己的心态和状态,最后是管理好自己的时间和行动。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程,而管理自...

职业人的职场升级1+4落地法

冯兴老师《职业人的职场升级1+4落地法》课程针对中国企业员工工作投入度仅6%的现状,从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度,解决员工职业心态和匠人精神缺失问题。课程帮助员工与公司站到一起,上下同欲、拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行,解决立场不坚、动力不足、能力不行的问题,打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军,实现个人与公司的共同成长。

凝心聚智 启帆远航

颜珺老师课程:—新员工企业忠诚教育与职业人的职业化塑造课程大纲如果您的员工缺乏工作动力、缺乏工作激情、缺乏责任意识、缺乏团队合作精神、缺乏学习动力、缺乏创新能力、缺乏价值认同、缺乏工作成就感、缺乏一份自信和快乐,请选择本课程为您助力。员工永远是企业的活水之源,是企业竞争的动力源泉。优秀的企业成就优秀的员工,而优秀的员工一定是具备良好职业素养的员工。

国学文化与职业素养

罗文娟老师主讲的《国学文化与职业素养》课程:中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

销售人员的时间管理

李俊老师主讲的《销售人员的时间管理》课程,聚焦时间管理方向,结合实战案例系统讲解核心方法与工具,帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。

销售引擎:用Why启动汽车成交的黄金动力

辛鸿安老师的《销售引擎:用Why启动汽车成交的黄金动力》课程,聚焦汽车销售领域,系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法,帮助销售顾问掌握实用话术与工具,切实提升销售转化与业绩表现。
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