职业素养
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职业素养与积极心态建设

职业素养与积极心态建设
主讲：荆玉娟老师通过职业素养培训，员工可以增强自己在职场中的竞争力，提升员工的沟通和人际关系技巧，有助于员工在工作中更高效地完成任务，还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会，乐观、自信地面对工作中的挑战；积极的心态还有益于个体的身心健康，有助于建立良好的人际关系，与他人和谐相处；积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力，在积极的心态下，我们更愿意接受新的挑战，富有创造力和想象力，有利于职业的发展和进步。
职业素养 2026年04月11日

从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能

从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能
课程背景：对于刚走出校园的职场新毕业大学生而言，从学术殿堂迈向职业战场的转型之路充满挑战。他们往往带着优异的学业成绩踏入职场，却因缺乏对职场规则的系统认知，在角色转换中频频碰壁 因固守校园 “答题思维” 而陷入执行误区；或因不熟悉职场沟通礼仪，在与上级、同事的互动中产生误解；更因缺乏团队协作意识，难以融入工作集体。数据显示，超 67% 的职场新人在入职首年遭遇 “角色适应障碍”，而职业素养缺失、沟
人力资源 2026年06月01日

新员工角色转换与职业素养

新员工角色转换与职业素养
好的开始等于成功的一半，本课程致力于新员工立足当下，依据自身职业特点，逐步探索未来发展，并从内到外的进行职业心态、沟通合作、学习能力和执行能力等基本职业素养的全方面训练，为新员工的职业发展打好基础，提升职业表现，为未来发展人才储备夯实基础。本课程本着开放、主动、理性、系统、流程化、工具化的思维来培养高效能人士；
职业素养 2026年05月28日

马云飞

马云飞
马云飞员工管理落地教练✦ 19年+企业线下培训管理经验，主讲培训1000+场次✦ 曾任庞大集团（上市公司）| 培训经理✦ 曾任龙佰集团（上市公司）| 培训经理✦ 曾任晨阳集团·晨阳水漆运营商学院 | 商学院副院长✦ 曾任和金人力| 培训负责人/管理咨询项目负责人✦ 曾任利客物流| 培训总监✦现任：七越（北京）科技有限公司·商学院院长 ✦现
管理技能 2026年07月07日

于滨

于滨
于滨老师员工成长赋能实战专家✦注册国际职业培训师 ✦高级心理咨询师✦高级经济管理师✦中国人力资源开发研究会理事✦省级科技中心人才孵化赋能专家✦国际讲师注册人才交流中心高级培训师✦央企国企员工成长赋能课程专题培训讲师✦多家银行、电力、烟草企业特聘培训师【实战经验】 ● 国内大型前金融上市公司中国瀚亚（08312）人力资源经理/总监成绩：从0到1搭建集团化公司培训
管理技能 2026年07月07日

星际启航-新员工职业素养与职场能力提升（剧本杀）

星际启航-新员工职业素养与职场能力提升（剧本杀）
课程背景：00后员工从校园到职场，从理论知识到实践技能，从师生互动到职场上下级关系，年轻一代员工在角色意识和定位上可能存在一定的欠缺，这使得他们需要更多时间来适应并融入团队，进而为团队贡献价值。此外，由于他们的性格特点和价值观与前辈有所不同，这也给企业管理者在引导和辅导年轻员工时带来了新的困惑。企业管理者面临如何引导这些年轻员工的挑战，应避免对他们的误解，尊重差异，积极培养，以促进他们的成长和团队
职业素养 2026年07月02日

张一楠

张一楠
张一楠老师 商务演讲与表达实战专家近70场万人演讲实战经验，超过300场次销讲经验18年演讲培训经验曾任：新东方教育科技集团丨国内部总监曾任：山东星火图书科技有限公司丨编辑部主任五：持续5年被中国电力、中国建设银行、山东航空等企业返聘百：为多家上市公司、国企、民企从零开始搭建商学院、企业大学，并为其培养出260+位优秀的演讲领域讲师千：1000+场演讲培训经验，服务企业超过500家多：当当网、京东
演讲口才 2026年07月12日

新员工职业素养与职场礼仪

新员工职业素养与职场礼仪
本课程从职业心态、职业形象、职场礼仪、沟通技能四个维度，帮助初入职场者认知职场规则，提升职业化意识和技能，迅速从社会人转变为职业人。课程涵盖职业精神培养、职业能力提升、职业形象塑造、职场礼仪规范及高效沟通技巧，助力新员工更快适应工作需求，铸造职业生涯辉煌。
职业素养 2026年07月10日

职场礼仪与职业素养提升

职场礼仪与职业素养提升
本课程从理论到实践双管齐下，系统讲解日常工作接待与拜访礼仪的具体场景及实操练习。课程涵盖礼仪素养提升、客户接待拜访规范、沟通邮件往来礼仪及专业形象改善，帮助员工真正做到知礼、懂礼、会礼，树立良好个人形象，建立优质社交关系，提升个人与企业竞争力。
职业素养 2026年07月13日

公务礼仪

公务礼仪
本课程是国家公务员素质能力建设的重要组成部分，系统讲授公务礼仪规范与实务操作。课程涵盖公务员角色认知与职业心态修炼、公务员礼仪与个人魅力、仪容仪表管理、政务举止规范、政务沟通技巧及公务交往与宴客礼仪六大模块，通过专题演讲、课堂练习和分组练习相结合的方式，帮助公务员在工作中规范言行举止，提升职业素养和工作效率，树立良好的政府机关形象，有效提高公务活动的效率和成功率。
职业素养 2026年07月07日