职场沟通

职场必备情绪压力管理

由刘晓燕老师主讲的《职场必备情绪压力管理》课程。琐碎的生活,喧哗的诱惑,永远都干不完的工作,生活节奏加快,竞争异常激烈,人际关系疏远,如是种种,使现代人在享受物质文明的同时,精神压力大大增加,所以如何释放情绪,缓解压力,提高生活质量,是现代职场人人亟需解决的问题。情绪是一种心理现象,它包括高兴、愉快、欢乐、喜悦、轻松等,而压力则直接影响情绪,职场人在日常工作和人际交往中往往会出现对自己、对...

职涯蓝图--重新设计你的工作

由邹海龙老师主讲的《职涯蓝图--重新设计你的工作》课程。人生是可以设计的吗?职业是可以规划的吗?这些问题在快速迭代的现代社会似乎是困惑很多人的主题。传统的职业生涯规划的思路是专注初心,找到最适合自己的选择,做出抉择并抵达目标,它要求只要找到目标,就要坚定去完成,你的人生更像一件工业品。设计思维是结合积极心理学,它要求我们重新定义问题,找到尽可能多的选择,然后选择一种快速尝试,要求我们像产...

职场沟通与公共表达-从逻辑构建到影响力呈现

郑寅秋老师课程:课程背景:在数字化办公与跨场景协作的现代职场中,“沟通低效、表达乏力、影响力不足”成为制约职业发展的核心瓶颈。无论是高层决策汇报、团队协作沟通,还是产品路演、公众演讲,精准传递信息、激发情感共鸣、推动行动落地的能力已成为职场竞争力的关键指标。

《青云职上-职场高效沟通》

丁帅文老师《青云职上——职场高效沟通》课程,系统提升职场人的沟通效能。课程以实战为导向,涵盖向上沟通、平行协作、向下管理、客户对接等核心沟通场景,通过案例研讨和互动练习,帮助学员掌握结构化表达、同理心倾听、非暴力沟通等实用技巧,显著提升职场沟通的品质和效率,助力职业发展青云直上。

安娜

安娜 管理学博士·实战专家国家一级职业培训师研究方向:企业管理、营销战略、消费者心理学主编《现代推销学》、《销售管理》专著《 Customer Participation》《The Proactive Behavior》发表学术论文十余篇主持省部级课题8项浙江省高等院校优秀案例示范课程特等奖浙江省高校创业联盟微课特等奖等工作背景 浙江省某知名大学 商学院副教授 浙江省职业培

郭佳妮

郭佳妮老师职业素养&服务效能提升专家曾任:中国移动(央企、世界500强)广东分公司中级培训师曾任:广东移动佛山分公司培训管理/店面经理/曾任:广州宙行科技有限公司(信息技术咨询服务龙头企业)人力顾问国家二级心理咨询师通信行业培训十年经验,累计培训次数800场,累计辅导人数30000+【个人简介】郭老师拥有令

因人而语©:职场高效沟通技巧

著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。在企业中,没有沟通,就没有管理。管理的过程,也就是沟通的过程。然而,沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病,企业的机构越是复杂,其沟通越是困难。往往基层的许多建设性意见未及反馈至高层决策者,便已被层层扼杀,而高层决策的传达,常常也无法以原貌展现在所有人员之前。

了解沟通底层逻辑,建立服务形象

本课程从沟通基础入手,深入讲解管理者在人际交往中的沟通技巧,学会有效沟通的方法——如何说、如何听、如何问。课程剖析沟通不畅对企业执行力和客户关系的影响,帮助管理者运用沟通工具达成双赢关系,提升人际敏感度与服务形象,共同取得最优结果。

职场高效沟通

时长:1天课程意义:在每个人的职业发展道路上,“沟通能力”是决定一个人职业命运的重要技能之一。在沟通中可以采用哪些技巧构建友善舒畅的沟通环境,并达到高效沟通的双赢目标呢?本课程针对大量工作实践中统计的沟通不畅问题,聚焦“高效沟通组合技巧”和“沟通中的冲突管理”两个要点,展开系统全面的分析阐述,并伴有大量生动详实的案例分析讲解,帮助学习者顺利掌握这些知识和技能,并快速应用到生活和工作实践当中。

报联商—新员工职场沟通必修课

主讲:王涛老师【课程背景】在我们的日常工作中,几乎每天都会碰到:▪ 上级交待的工作做完了,要去汇报;▪ 预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;▪ 工作上遇到了难题,得去请示领导;-----这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,上级常有困惑:部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部
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