股权激励

股权设计与股权激励

讲师:雷勋华 时长:2天课程收益掌握股权设计的原则和方法掌握控制权设计方法掌握创业公司的股权设计方法掌握股权激励环节股权设计方法掌握股权激励的10种模式掌握股权激励方案设计掌握事业合伙人股权激励(跟投机制)掌握股权激励风险及其防范通过大量案例来帮助学员理解课程对象:公司股东、董事长、董事、监事、经理、副经理、投资总监、人力资源总监、财务总监、审计总监、投资经理、

马永斌

马永斌老师简介清华大学副研究员,任深圳国际研究生院企业资本与管理制度设计中心常务副主任,创业教育中心主任,深圳国际研究生院从事教学研究和创新创业管理工作,兼任深圳市企业并购促进会副会长多家企业与投行的资本顾问。

员工股权激励操作实务及法律分析

向纯华老师的《员工股权激励操作实务及法律分析》课程,系统梳理法律实务要点与风险防范路径,结合实际案例讲解,帮助学员提升企业合规与法律风险防控能力。

《分钱分股不分权,让高管把公司当成自己的命》

杨茗皓老师主讲。本套课程榨干顾问公司20年顶层设计实战经验,以物质激励、精神激励为两翼,结合薪酬绩效、虚拟分红、实股分红、合伙人裂变、委托模式,通过大量实战、落地、专业的模块化设计,为您打造多位一体的长效激励系统解决方案。> 打通股权裂变的七个核心要素,用资本思维和盈利模式吸引外部合伙人。公司创始人与合伙人、核心高管、有望成为公司管理者、未来计划创业者。

公司治理股权设计及股权激励

【课程背景】资本时代已经来临,科创板和创业板已实行注册制,证监会将选择适当时机全面推进注册制改革。什么样的公司治理和股权结构是投资人所喜欢的? 公司治理有哪些风险?如何避免?如何选择战略投资者并同心协力把公司做好?作为创始人如何保证掌控全局,而避免给门口的野蛮人做嫁衣?如何利用好股权实现融资、融智、融人、融市场、融资源?人力资本的时代也已来临。当前人工成本越来越高,但是薪资涨了又涨还是留不住核心员

员工股权激励操作实务及法律分析

第一章员工股权激励概述第一节背景第二节股权激励的分类第三节股权激励的形式及特点第二章 员工股权激励实务第一节员工股权激励的形式第二节员工股权的获得途径第三节股权激励的股权设置及持股比例第四节股权(股份)的回购

戴荣庚

戴荣庚 首席股权激励导师、实战、落地、营销型专家★ 北京大学产业创新与城镇化建设研究课题组 副组长★ 中小企业合伙制股改有效落地第一人★ 股权激励、股权设计、股权投融资实战落地专家★ 东莞市弘商企业管理有限公司股权首席执行官★ 东莞市电白商会商学院院长目前担任13家商协会商学院执行院长,11年总裁班培训经验,已辅导企业家学员人数超过25000人。先后

张小实

张小实老师 业财融合与财税数字化转型专家▪曾任:航天信息(国有上市公司)&财税专业高级讲师▪曾任:广东某商业银行&业务主管、资金调拨主管▪曾任:三和国际&奖励机制与股权激励讲师▪国税局“纳税人学堂”特聘讲师

高思禄

高思禄 国内著名企管实践专家全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景▪南开大学法律专业 ▪国家高级人力资源管理师▪国际职业培训师▪实战派企业管理咨询顾问/专家▪北大、清华、交大总裁研修班特聘专家▪多家私董会高级咨询师/讲师▪多年大型外资、集团民企中高管工背景多年大型企业经营咨询顾问/讲师6年大型外资集团公司

陈皓

陈皓老师★实战股权设计专家★天使投资人★畅销书《合伙人时代》作者★西安交通大学EMBA特聘客座教授★《前沿讲座》电视栏目特邀专家★北京观道律师事务所股权顾问【主要经历】15年股权设计经历,服务企业上千家,企业家学员上万陈皓导师从事股权设计多年,积累了丰富的实战落地经验。他在多年服务企业的过程中,提炼出股权激励&nb
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