内训师课程呈现和演讲技能训练（第三阶）
苏生老师主讲的《内训师课程呈现和演讲技能训练（第三阶）》课程。【课程缘起】:企业在发展过程中，离不开人才的大量需求。而人才的培养成为企业的重要部分。在人才培养中，培训师资是最重要的一个环节。如何培养内部讲师，如何让内部管理者担任讲师，从能讲课，会讲课以及最终把课讲好，通过内部讲师分享，有效传承企业知识，技能和经验。这是每个培训管理者都需面对的问题。
苏生
赋能新生——新员工高效辅导与成长加速器
苏生老师主讲的《赋能新生——新员工高效辅导与成长加速器》课程。【课程缘起】: 企业发展越来越快，新员工越来越多，如何让新员工快速成长起来，如何让老员工有效辅导、带教新员工。作为新员工管理者，如何给下属快速赋能。通过这门课程，您将获得的不仅是一套方法论，更是一次管理思维的升级——从“管控者”转变为“赋能者”，从“经验持有者”进化为“人才孵化器”。期待与您共同开启这场人才赋能之旅。
高效团队和目标管理沙盘之沙漠掘金
苏生老师主讲的《高效团队和目标管理沙盘之沙漠掘金》课程。课程背景在美国西部的偏远矿山中，一支探险队曾发现金矿并满载而归，却因神秘原因大多未能平安返回，只留下一位神秘老人的传说。多年后，人造卫星在扫描地球资源时，意外探测到这座废弃矿山之下，竟蕴藏着规模更大、储量更丰富的金矿。这一消息经媒体传播，迅速轰动全球，吸引了一批批新的冒险者。
感同身受---语言画面感生动表达训练
苏生老师主讲的《感同身受---语言画面感生动表达训练》课程。【课程缘起】：你是否曾希望自己的表达能够引人入胜、生动鲜活。是否期待语言能像画面一样，让听众印象深刻、过目不忘。又是否思考过，如何让内容真正走进人心，久久难忘。基于这些核心诉求，精心打造了这门课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
团队领导力沙盘之王者归来
苏生老师主讲的《团队领导力沙盘之王者归来》课程。课程背景在经典童话《七个小矮人与白雪公主》的启发下，故事有了新的篇章：百年之后，觉醒为雅典娜化身的白雪公主为报答恩情，复活了七个小矮人，并赋予他们成神的契机——集齐“金、木、水、火、土、时、空”七颗灵石。【课程简介】这是一门聚焦团队领导力的沉浸式情境沙盘课程。
内训师教学设计和主导技能训练（第二阶）
苏生老师主讲的《内训师教学设计和主导技能训练（第二阶）》课程。课程缘起:在企业发展进程中，持续的人才供给至关重要。构建有效的人才培养体系，已成为企业战略不可或缺的一环。其中，培训课程体系的搭建尤为关键。如何萃取企业自身的实践经验，开发贴合业务需求的内部课件，推动知识、技能与经验的高效传承，是每一家志在成长与壮大的企业都必须深入思考并着力解决的课题。
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