萧枫

新员工职业生涯规划与职业发展赋能实战

【课程背景】追求个人职业发展是每一位员工,尤其是刚步入职业人生的新员工,所关注的重要课题,根据职业方向选择一个对自己有利的职业和得以实现自我价值的岗位、职业、平台,是每个人的良好愿望,也是实现自我的基础。职业生涯规划不仅可以帮助个人在职业起步阶段成功择业、就业,在职业发展阶段走出困惑与迷茫,清晰定位,实现职业晋升,保障事业成功;对于企业来说,良好的建立职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能,达

卓越绩效管理的认知与实践

从目标到成果的落地之道【课程背景】绩效管理是助力企业实现目标的主要方法,绩效管理导向正确、方法契合,可以帮助企业实现目标、提升利润水平,保障持续发展;绩效考核的方法有很多,方法使用不当,绩效考核结果不良。本课程将立足于绩效考核的方法论,立足提升绩效考核的信度和效度,打通绩效考核的内在循环,帮助企业解决绩效实施过程中的诸多困惑,达成最终目标。&nbsp
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