角色认知
卓越HRBP的角色认知与炼成
人力资源部在转型初期又面临:HRBP角色认知模糊、能力不足、意识不清等问题。人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可,正成为人力资源从业者面临的重要课题。本课程重点围绕HRBP六大角色,分析HRBP如何在战略落地、流程推进、团队管理、关系管理、业务支持等方面发挥价值,有效支撑业务成功。

