课程开发

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5步AI成课-基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊

含DeepSeek等20种AI技术，在人工智能时代，越来越多的企业认识到，员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而，企业在实际实施过程中，常常面临以下挑战：尽管一些员工拥有丰富的工作经验，但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人。课程设计与开发虽在进行，却缺乏系统性的流程与方法，往往依赖个人的直觉。设计出的课程往往逻辑不够严谨，内容针对性不足，难以落地实践

人力资源 2026年01月19日 0 点赞 300 浏览

吴军

吴军老师演讲与表达实战教练TTT培训实战专家高级工程师天津大学硕士研究生武汉纺织大学硕士研究生导师人社部国家注册咨询师、国家高级企业培训师认证AACTP（美国培训认证协会）注册培训师认证IPTA（国际职业训练协会）国际职业培训师认证美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师认证“中国好讲师大赛”“中国内训师大赛”特聘评委《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师《左圆右方©创新思

TTT 2026年01月09日 0 点赞 480 浏览

教学设计与课程开发

企业要做好培训课程开发以提高员工的技能水平。企业可以根据员工的需求、培训目标制定培训计划，确定课程内容和培训形式，以具体案例为基础设计课程，并对员工的学习效果进行评估。这些都有利于提高员工的素质和能力，并促进企业的持续发展。

人力资源 2026年01月15日 0 点赞 254 浏览

顾宇

顾宇老师ITT国际内训师实战专家演讲与汇报实战教练澳大利亚米尔塔伯拉大学博士英国国际高级培训师（City & Guilds-ITT）中国（CHN）国家主任播音员（中国国家一级播音员）国家公安部师资库师资成员曾任：华东师范大学 |职业教育学讲师、副教授曾任：杭州广播电视台 |记者、播音员、主持人、电视新闻中心制片人兼新闻评论员擅长领

TTT 2026年01月08日 0 点赞 417 浏览

TTT-情景式课程开发与设计

通过有效的课程开发，结合企业管理中的有效情景模式，开发和萃取出企业管理实践中宝贵的经验和案例，推动企业培训管理工作进入新阶段。岗位胜任能力指从事某项工作所必须具备的各种能力系统，一般由1～12项综合能力构成，而每一个综合能力由若干专项能力构成，各专项能力又由知识、态度、经验和反馈构成。

人力资源 2026年02月22日 0 点赞 181 浏览

张坤

张坤老师TTT培训实战专家16年人才培训发展全流程实战经验绩效式TTT项目版权课创始人（绩效提升）PTT/TTT职业培训师授权导师美国ACI注册国际职业培训师授权导师麦肯锡经典课程-金字塔原理 版权课授权导师北京大学/清华大学MBA/中山大学MBA/浙江大学特聘导师TED演说广州地区特邀分享嘉宾（2018期）连续五年某省电信系统地区公司总经理晋升演讲辅导教练曾任：小鹏汽车丨

TTT 2026年01月08日 0 点赞 369 浏览

迅课™-敏捷式+结构化课程开发

针对课程开发与设计的难题，本课程采用实战演练的形式，分课程选题、内容萃取、结构梳理、教学设计、教案制作五大模块全面讲解课程开发各个流程关键，同时辅以大量的实际案例及工具表单，敏捷开发，落地性强，易于迭代。学员现场可即时产出课程框架，即学即用。

人力资源 2026年02月25日 0 点赞 187 浏览

萃课成师-课程设计与开发五步曲

本课程将从“分析”、“设计”、“开发“、”实施“、“评估”五个步骤教会学员快速开发课程的技术，逻辑严谨，环环相扣，层层递进，课程实战性强，互动练习多，30%理论讲授，70%课堂实操练习+导师现场指导，当场出效果，学员训后可复制性强。

人力资源 2026年01月27日 0 点赞 180 浏览

课程开发与授课技巧（精华版）

TTT技能培训变得尤为重要，本课程将围绕培训师的“编、导、演“三大技能和培训师的角色认知与职业素养进行系统的知识和课程设计开发，共萃取和提炼出常规修炼技能以及如何提高课程演绎的技能，较为全面的提升当下培训师的授课综合能力。

人力资源 2026年01月17日 0 点赞 265 浏览

DeepSeek 赋能课程开发-AI生成系统课程内容

用DeepSeek人工智能高效开发课程汇聚了我过去多年的授课教学与课程开发的实践经验，以及向国内知名课程设计导师的学习成果。这门课程不仅提炼出一套用AI人工智能高效、系统的课程开发工具，更能让零基础的学员在短时间内掌握用AI课程开发的精髓，打造出属于自己的专业课程。

人力资源 2026年01月29日 0 点赞 200 浏览