工作汇报与PPT呈现技巧 郭利娟老师主讲的《工作汇报与PPT呈现技巧》课程。主讲:郭利娟课程背景众所周知,在企事业单位,工作汇报几乎无处不在。根据公司重点工作的安排部署,如何进行工作汇报是员工非常重要的工作之一。然而,员工在汇报过程中,往往容易出现现状分析不透彻、提出的解决方案不切合实际、不能抓准内容重点和亮点、汇报逻辑和结构性不强等问题。那么,如何从用户思维出发,做到汇报前有思路、汇报中有内容。 职业素养 2026年09月15日 0 点赞 8 浏览
客服人员服务意识与能力提升 郭利娟老师主讲的《客服人员服务意识与能力提升》课程。课程背景在服务经济时代的背景下,服务决定成败。企业的竞争已经由产品及价格转移到对客户服务的竞争,客户服务水平已经成为主宰企业生死存亡的重要因素之一。服务是利润的源泉、是企业的灵魂。对客户服务人员来说,创造优良业绩这是大事;让客户始终满意而且带来潜在客户,这是难事。 营销管理 2026年09月11日 0 点赞 27 浏览
商务礼仪 郭利娟老师主讲的《商务礼仪》课程。主讲: 郭 利 娟【课程前言】礼仪素养是一个现代职业人必备的素质。企业竞争更多靠的是企业中人的竞争。一个知礼、懂礼、用礼的人,能够建立和谐的人际关系,营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围,从而让企业形成一种核心竞争力。本课程将从商务礼仪的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。 职业素养 2026年09月07日 0 点赞 65 浏览
压力与情绪管理 郭利娟老师主讲的《压力与情绪管理》课程。课程背景日趋激烈的竞争为人们带来了前所未有压力,每一个人都感到压力无处不在。面对压力引发的种种问题,压力管理浮出水面。在管理领域,许多专家学者指出:人力资源管理的职能之一就是 “压力管理”。如果员工的压力过大,会引起工作者的不满、消极,对工作的不负责任,另外会出现高离职,还有缺勤等等问题。 职业素养 2026年09月03日 0 点赞 140 浏览
卓越领导力 郭利娟老师主讲的《卓越领导力》课程。主讲:郭利娟课程背景管理者是企业的骨干核心,在企业发展、团队建设中发挥着越来越重要的作用,也需要具备更高的能力来履行肩负的责任,对管理层的培训也是提高全员整体素质的重要抓手。本课程基于对领导力的研究,深入浅出讲解何谓领导力。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月30日 0 点赞 197 浏览
内训师角色认知 郭利娟老师主讲的《内训师角色认知》课程。课程背景企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于建设,组织系统挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。内训师在培训课堂上的过程就叫做“引爆”。作为内训师,就是在行使“引爆”的使命。 人力资源 2026年08月26日 0 点赞 65 浏览
从校园人走向职业人 郭利娟老师主讲的《从校园人走向职业人》课程。主讲:郭利娟课程背景对于刚入职的大学生来说,从校园到职场,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡,直接关系到新入职员工自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说,关系到能否在最短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。 职业素养 2026年08月22日 0 点赞 71 浏览
TTT授课呈现技巧 郭利娟老师主讲的《TTT授课呈现技巧》课程。课程背景企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导.培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于建设,组织系统挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。那么,培训师如何进行有效表达与课堂呈现。在讲台上如何表现和进行现场的控制。这些技能都需要经过系统的学习与训练。 人力资源 2026年08月18日 0 点赞 135 浏览
PPT制作与美化 郭利娟老师主讲的《PPT制作与美化》课程。主讲:郭利娟课程背景PPT是每一位职场人在职场汇报、制作方案、公众演说时的必备工具,好的PPT可以让你的内容清晰呈现,为工作锦上添花,而蹩脚的PPT则会使整个项目黯然失色。PPT的制作绝不是纯粹的计算机软件应用技术,而是逻辑思维、电脑技术和艺术审美等方面的综合体现。 职业素养 2026年08月14日 0 点赞 89 浏览
MTP—中层管理者管理技能提升 郭利娟老师主讲的《MTP—中层管理者管理技能提升》课程。主讲:郭利娟课程背景企业的管理者,多是由于业绩突出而被提拔上来的,原来在业务岗位干得不错,拥有过硬的专业技术和良好的职业素养。但是,提拔到管理岗位后,很多管理者因为缺乏管理经验,而不懂如何带团队,导致团队业绩差,领导满意度低,原本是优秀员工,现在却成了不合格的干部,有的甚至因此而被辞退,造成企业与个人双输的后果。 管理运营 2026年08月10日 0 点赞 96 浏览