银行培训
经验为基 案例为形 课开为果---解锁银行培训效能进阶密码
主讲：冯青老师18课时在当前的企业培训领域，内训师的角色至关重要，他们直接影响着员工的学习效果和企业的整体发展。然而，随着企业对培训质量要求的提高，内训师面临的挑战也日益严峻。痛点主要包括：n知识更新缓慢：快速变化的行业环境要求内训师不断更新知识库，但许多内训师在知识更新上存在滞后。
银行培训工作手册产出工作坊
项目背景 在新经济格局下，各行业均遇到较大的挑战，同时也是金融行业快速发展与转型升级的关口，为此银行对员工所需要掌握的知识也有了更高的要求，如何更好的提升银行员工专业知识及技能，提升综合素养来更好的服务客户，成为了各大银行重要工作。 建立适合本行的人才培养体系，明确培养目标、优化培训工作者工作流程及标准，建立标准化的运营流程，是解决当下银行人才问题，助力银行发展的最佳选择，本项目将以工作坊的形式，...
区域性银行发展趋势研判及数字化转型的路径与策略
张小平老师主讲。本课程，旨在对区域性银行进行宏观和客观的现状分析，以区域性银行的特点为基础，从区域性银行需要面临的问题、困惑入手，厘清区域性银行可发挥优势的资源禀赋，从战略、战术、方法、能力、文化5个维度总结出了一套适用于区域性银行数字化转型的方法论，涵盖了银行的组织、人才、科技、数据、流程、业务等多个方面。
商业银行从业人员涉案调查、监管违规处罚与行为管理
张小平老师主讲。2023年5月，金融监管局挂牌成立，金融监管的监管重点目标是在三期叠加的环境下坚守不发生系统性风险的底线，保障存款人和投资者的利益，促进银行业合规经营。管控员工行为的重要性显得愈发突出，如何在《银行业金融机构从业人员行为管理》的要求下，做好本行员工行为管理工作的落地和执行，是摆在高管层面前的一道必答题。
尽职免责——银行信贷全流程管理及风险管控
张小平老师主讲。在整体经济环境不佳、监管环境日趋严格、银行经营压力不断增大的背景下，信贷业务当中暴露的问题也越来越多，因信贷流程中违规受到处罚的从业人员也越来越多。同解：培训的目的是解决痛点、堵点和难点，可以因地制宜的给银行给出信贷全流程管理的指导意见，共同找到解决问题的方法。2）提升银行信贷资产精细化管理与风险防控水平的最好路径、支持实体经济又好又快发展。
普惠的必然与选择——银行做好中小微贷款的路径和方法
张小平老师主讲。我们系统地将这些思考和总结分成了七个模块，包括：银行新形势下发展的路径选择、普惠信贷业务发展的历程和基本逻辑、如何做好普惠信贷业务的方法论、台州模式的启示与应用、普惠信贷业务的营销实战、普惠信贷业务的贷前调查技巧与方法、普惠信贷的风险控制实操。同解：培训的目的是解决痛点、堵点和难点，可以因地制宜的给银行给出普惠贷款的指导意见，共同找到解决问题的方法。
化险为夷——商业银行声誉风险管理与舆情控制
张小平老师主讲。而出色的声誉风险管理，对商业银行的经营、公司价值以及未来发展均具有重要影响。银行如何建立声誉风险管理体系、如何控制声誉风险处置流程、如何形成良好的声誉风险全员参与局面，如何将舆情管理成为银行的秘密武器，本课程将系统的呈现、论述、解决。2. 银行声誉风险管理的应对策略（团队应对能力、内部沟通效率、相关部门沟通）。
🤖 AI智能客服
✕
