破题之道-麦肯锡问题分析与解决 课程背景:在当今这个瞬息万变的时代,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有两项关键能力:一是创新能力,二是问题分析与解决能力。后者尤其被视为现代企业核心竞争力的核心要素。然而,面对实际工作中层出不穷的问题,许多员工常常感到迷茫和无助。他们缺乏一个系统的问题分析框架和有效的解决策略,这不仅降低了工作效率,还可能对企业造成不可估量的损失。 职业素养 2026年05月09日 0 点赞 444 浏览
问题分析与决策的系统化实战课 张文报【课程背景】"管理者的真正价值,在于把复杂问题转化为可执行的行动"——全球顶级智库兰德公司60年研究表明:73%的管理低效源于"问题分析不系统",68%的决策失误来自"评估标准模糊",59%的计划落空因为"风险预判不足"。这些数据在中基层管理场景中更为突出:作为中基层经理人,你是否常陷入这些困境?⮚团队日报堆积着12项待办事项,却分不清"哪些会影响季度目标",结果把精力浪 职业素养 2026年05月03日 0 点赞 437 浏览
丢失的金矿:问题分析与解决 蒋华军老师主讲的《丢失的金矿:问题分析与解决》课程。课程背景面对企业层出不穷的问题,管理完善的企业总是能及时、全面、彻底的解决。而管理薄弱的企业对问题要么熟视无睹、要么就事论事、要么无能为力,特别表现以下四个方面:1、发牢骚的多,想办法的少;2、提出问题的多,解决问题的少;3、说表象的多,谈本质的少;4、就事论事的多,完善机制的少。 管理运营 2026年08月08日 0 点赞 144 浏览
刘宇 Andy 刘宇 Andy创新领导力与团队效能顾问阿里巴巴生态赋能商学院--独立顾问领导力“Black Belt”领衔顾问ICF全球认证企业教练工信部管理咨询专家库成员珠三角“思想原创计划”发起人★实践经历:作为从高速变化的业务赛道上成长起来的HR高管,刘宇老师具有丰富的管理实践经验,十余年跨领域上市公司、世界500强企业从事集团化领导力生态创新与组织发展工作,任职期间,系统参与了京东 领导力 2026年07月30日 0 点赞 401 浏览
胡江滨 胡江滨 Tobin原世界500强华为技术公司高级项目经理两家咨询公司创始合伙人,20+年培训咨询经验合作企业客户200+,复购率超50%内训师培养项目首席教练、资深产品设计师思维类课程产品资深培训师英国伦敦城市行业协会C&G高级国际培训师上海市大学生科技创业基金会特聘导师国家心理咨询师擅长领域及主讲课程TTT系列(内训师培养类): 《经验萃取与案例开发》《课程开发与教学设计》《授课技巧》管 TTT 2026年07月22日 0 点赞 379 浏览
左圆右方©-创新思维与思维导图 钟滔老师课程:课程背景:创新是趋势,人人皆需创新!竞争日益激烈的今天,国家政策、市场环境、客户需求,甚至员工特点都在不断地发生变化,为此,组织需要不断传承过往好的经验、做法和工具,同时,也需要根据环境变化进行快速反应,有效地针对产品、技术、服务、管理方式和工作方式进行有效地迭代和创新。 职业素养 2026年07月24日 0 点赞 261 浏览
问题分析与解决——把握关键,系统思考 刘思华老师课程:课程背景:各个层级的管理者或员工,手边都会有很多的工作,他们也往往感慨或报怨于事情繁多、分身无术。工作做不好是不行的,只完成常规性任务、不能发现本岗位中的那些关键核心问题也是不行的。 职业素养 2026年07月27日 0 点赞 181 浏览
从实际出发-群策群力的问题分析与解决 刘起民老师课程:课程背景在快速变化、高度竞争的商业环境中,团队的合作与协作来解决问题能力已成为组织成功的核心要素。然而,许多团队在面对复杂环境时,是否遇到问题就无从下手,没有解决思路,流程与方法呢?是否缺乏问题意识,对问题视而不见?是否分析问题浮于表面,难以洞悉本质?是否解决问题靠经验,墨守成规,缺乏创新?是否决策拍脑袋,执行拍胸脯,结果拍大腿?是否知道很多AI工具,但是不知道应用到问题分析解决中?《群策群力问题 职业素养 2026年08月06日 0 点赞 159 浏览
AI赋能的创新思维落地工作坊 沈宏老师课程:课程背景在当今竞争愈发激烈的商业环境中,创新不仅仅是企业发展的动力源泉,也是应对复杂市场变化的关键能力。随着人工智能技术的快速发展,AI工具已成为企业在创新过程中不可或缺的助手。它不仅可以帮助管理者更快速地分析数据、挖掘潜在的创新契机,还能优化决策过程,提升团队的协作效率和创新能力。尤其在资源有限的情况下,AI能通过深度分析和精准预测,为创新提供更加科学和系统化的方案。 战略管理 2026年07月21日 0 点赞 262 浏览
QA画布:系统性问题分析与解决 基于成果输出的问题解决的工作坊课程背景:问题解决是由一定的情景引起的,按照一定的目标,应用各种认知活动、技能等,经过一系列的思维操作,使问题得以解决的过程。例如,证明几何题就是一个典型的问题解决的过程。几何题中的已知条件和求证结果构成了问题解决的情境,而要证明结果,必须应用已知的条件进行一系列的认知操作。操作成功,问题得以解决。企业在日常经营管理过程中,每个人都不可避免地要面对问题,可以说只要企业 管理运营 2026年07月10日 0 点赞 171 浏览