从管理到引领:项目经理软技能与领导力跃迁实战工作坊 高屹老师的从管理到引领:项目经理软技能与领导力跃迁实战工作坊,本课程专为寻求突破的现任项目经理、项目骨干及技术转型管理者设计。课程直面项目管理中“事好理、人难管”的核心痛点。 管理运营 2026年10月22日 0 点赞 23 浏览
陈志嵘 陈志嵘 性格领导力导师曾任▪北大汇丰商学院领导力研究中心课题组长现任▪嵘思享九型人格研究院院长▪中国教练师协会九型人格研究会执行会长▪九型人格全球学会EPTP高级督导资质认证▪国际九型人格协会(IEA)ECTP培训计划创立者▪国际九型人格协会(IEA)认证导师▪IEA大中华区首位终身白金会员▪  管理心理学 2025年09月19日 0 点赞 1137 浏览
薛旭亮 薛旭亮老师畅销书作者/出版著作《创新型组织:可持续的创新力》《思考型组织领导者六种思考力》阿里巴巴敏捷管理教练/《管理者成长地图》研发项目组首席导师海内外名人名企协会副会长/河北培训行业联合会会长中国管理科学研究院专家团成员/中外管理官产学恳谈会研究中心委员美国ISOL国际学习组织协会成员/美国ALOM咨询公司问题分析与解决授权导师清华大学、北京大学、浙江、上海交大等多所高校总裁班/EDP高管研修 逻辑思维 2024年12月14日 0 点赞 1922 浏览
高瞻远瞩-系统思维打造远见领导力 袁少波老师课程:课程背景:“正确的路线方针确定以后,起决定作用的就是干部队伍”——企业之间的竞争,归根结底是人才队伍的竞争,而人才的竞争,取决于领导者领导力之间的竞争。拥有远见卓识领导力的领导者才能吸引人才汇聚人心,凝聚成上下同欲的高效能团队,从而实现组织目标;反之,则团队凝聚力下降,人心思变,甚至形成劣币驱逐良币的负淘汰氛围,最终在激烈的市场竞争中被淘汰。 管理运营 2026年07月21日 0 点赞 158 浏览
韩琪 韩琪简介【背景介绍】现任罗斯夫商学院院长、培训中心总监,曾任康师傅顶新国际集团、齐心集团、和记黄埔(中国)培训发展总监、巴德富集团培训总监、销售管理总监等职务;曾任康师傅(顶新国际集团)行销营业部长、教育训练经理资深课程开发专家、人才梯队培养打造咨询顾问、企业咨询顾问国家认证高级职业培训师、直销大客户训练专家拥有教师资格证、富士康集团、康师傅集团、中国移动、电信等多家公司认证讲师《赢在同一起跑线@ 管理技能 2026年09月17日 0 点赞 228 浏览
性格管理领导力 (独家版权课程)培训方式:讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk培训目的:1、洞见自我和他人,学会科学组合团队搭配,发挥自身管理天赋,弥补管理短板,提升团队管理能力;2、学习并实践能够在管理中掌握和运用的pdca管理提升循环法,尤其对于工作中查缺补漏部分的检查和改进,通过团队三轮活动方式进行直观体验和见证;3、针对团队管理、抗压能力和意志力训练,进行个人、小组、团队三个层面的综 管理运营 2025年09月28日 0 点赞 677 浏览
创新领导力 企业的持续发展在于创新领导力。彼得圣吉说,领导者的创新力就是人类组织塑造未来的能力!然而创新力如何提升呢?近年来从微软、亚马逊到国内的小米与阿里,都开始谈二次创业模式,尤其是在未来人口红利下降的时代,各个企业的创新领导力就决定在谁能运用高能的创业模式,更好的实现创新价值,才能胜出,引领市场!创新领导力将是未来组织发展,聚集人才,推动企业创新进化的关键技能! 管理运营 2024年07月28日 0 点赞 1106 浏览
《数字化时代领导者的非权力影响力》 赵振科老师主讲。本课程基于非权力领导力前沿理论,结合数字化组织特征,创新性提出“彩虹模型”——将企业三观、文化信仰、价值观共识、系统思考、关键沟通、教练提问、复盘校准七项核心能力分别对应彩虹七色,形成从战略层到方法层再到进化层的完整影响力图谱。课程通过理论讲解、工具演练、案例研讨等多样化形式,帮助领导者完成认知突破与行为升级,在不确定中引领团队持续进化。 管理运营 2026年08月13日 0 点赞 191 浏览
《分支行长领导力系统性课程简介》 穆晓军老师的《分支行长领导力系统性课程简介》课程《承上启下:银行业中层领导力》,针对银行中层,讲解领导力三要素,讲如何承上启下,如何理解上级要求,落实到下级。 银行保险 2026年08月22日 0 点赞 171 浏览
张瑞阳 张瑞阳老师(Grace)知名领导力培训师高级管理咨询顾问&高管教练前美国通用电气、西门子高级管理者博大恒瑞企业创始人MBTI全球认证施测师Miller Heiman 全球认证培训师CEAP 国际心理援助培训师《咨询式管理者》管理畅销书作者拥有《咨询式管理》、《精准定位战略管理》等20余门版权课实践背景张瑞阳老师毕业于英国利物浦大学MBA,二十余年来历任美国康柏电脑公司,德国西门子公司,美国 领导力 2025年09月12日 0 点赞 1506 浏览