高效沟通

《黑神话:悟空》高效沟通剧本杀

天庭神仙皆社畜,西游项目打工人主讲:李丰硕老师课程背景:企业最高的成本往往来自于沟通,沟通问题将造成组织巨大的资源内耗,影响组织的健康发展,提高团队沟通力和协作力,已然迫在眉睫!本课程以剧本为抓手,以训练促吸收,提高团队的沟通效能和解决冲突、促进协作的能力,让沟通真正从课堂进入业务,助推组织绩效改变和文化落地。你有没有感觉跟某些人很投缘,却对某个人看不顺眼;你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟

有话好说-职场高效沟通技巧

本课程结合职场人士(包括各级管理者、业务骨干、新员工)在工作中遇到的问题与案例,从人际交往的双赢思维入手,再到沟通中的言谈举止及基本技巧、与上级的沟通技巧、与下级的沟通技巧、与同事的沟通技巧、与客户的沟通技巧、人际冲突的技巧等维度全面讲述沟通技巧,帮助他们能够充满自信的、成功地进行沟通,针对性地化解中的矛盾与冲突,得心应手地协调日常人际关系,充分实现有效沟通,提升管理绩效,建立良好的企业形象。

组织高效沟通技巧

企业要想在市场竞争中取得优势,就必须加强部门内外成员之间的合作,打造团队的凝聚力,通过强化沟通、解决冲突,部门内外的良性合作与资源分享,使得团队拥有强大的组织协同性,并通过沟通产生更多的团队合作力,进而使得企业的整体发展得以迅速、顺利的朝向既定的方向前行。然而,我们常常发现,很多企业内部的沟通问题使我们备感无奈,既影响工作效率,也降低了工作热情,甚至产生各种冲突。

《礼行天下—赢在职场 商务礼仪》

赵振科老师主讲。然而在大量企业中,许多职场人将礼仪等同于“拘谨”或“做作”,或者认为“只要业务能力强,礼仪无所谓”。本课程基于国际通用商务礼仪规范与中国本土文化习惯,系统讲授礼仪素养、形象礼仪、交往礼仪、沟通礼仪、新媒体礼仪等模块。课程以“原理讲解+标准示范+场景演练”为教学逻辑,通过大量互动演练与案例纠错,帮助学员在真实场景中练出“得体”的本能,全面提升个人与组织的商务形象。

AI赋能·团队致胜管理者的智能管理实战课

张良方老师主讲。面对日益复杂的业务环境,管理者不仅要具备传统管理能力,更要善于借助AI工具提升管理效率与团队效能。然而,很多管理者对AI的认知仍停留在“写文案、做PPT”层面,未能真正将其嵌入管理闭环:。本课程聚焦任务拆解、人才培养、效率提升三大AI赋能场景,帮助管理者掌握“AI+管理”的实战方法,让团队目标清晰、执行有力、成长可见。

《服务意识和服务管理水平提升》

葛萍老师主讲。随着大众意识的觉醒,客户对服务的要求逐步提升,这也让中层管理者面临着前所未有的机遇和挑战,要想达到优质高效的服务管理水平,必须加强自身的服务意识。本次课程将通过对服务人员服务意识、技能、沟通心理学等方面系统培训,强化管理人员优秀服务意识,从而达到提升服务客户的能力的目的。★ 掌握客户服务的流程与准则,了解管理客户期望值的方法。

《破解沟通困局—高效沟通的核心策略与场景化应用》

黄莹老师的《破解沟通困局—高效沟通的核心策略与场景化应用》课程现代职场人每日面临多维度的沟通挑战:纵向的上下级沟通、横向的跨部门协作、对外的客户对接......这些复杂的沟通场景往往成为职场人难以摆脱的困境。具体表现为:团队沟通效率低下,耗时冗长却收效甚微;部门间壁垒森严,协作不足。

PDP性格分析与高效沟通

李吉老师主讲的《PDP性格分析与高效沟通》课程。课程背景无论是在日常生活,还是在职场工作中,我们经常会有如下的深深疑问和困惑:为什么这个人讲话会让你感觉对方很不留情面,而对方却完全没有察觉。为什么和某个人沟通后会觉得心里不舒服,简直是鸡同鸭讲。为什么在团队中,有的人这样而有的人那样,你很难找出一个标准化的管理办法和沟通方式去面对性格迥异的每一个个体。

高效沟通

祝勇老师课程:——为什么下属对工作安排的理解和执行力总是不到位?——为什么部门之间的协作总是出问题,互相扯皮,效率低下?——为什么员工情绪低落,有话不敢说,团队的气氛总那么压抑?——为什么有些员工很努力,心态也不错,但业绩总是不够好?——为什么企业文化和价值观无法推行?出现这些问题的根本原因就在于:沟通!企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

《基于DISC的销售业绩倍增© 》识别客户了解自己促进绩效增长

肖燕老师主讲。一个销售人员工作三五年后,很可能已经完全掌握了该岗位所涉及的知识、经验和技能。但是,为什么有些销售可以月月销冠,有些销售却开单困难呢。本课程通过行为风格的差异与导向,学习识人认人及与人沟通的技术与艺术,通过提升自身的人际敏感度,提高自身业绩,提升竞争力。销售人员、销售管理人员、期待获得自我及职场的提升的人。
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