人力资源数字化及AI应用
在数字化浪潮的推动下，国有企业的人才发展集团正站在转型升级的十字路口。面对激烈的市场竞争和人才争夺战，如何利用数字化手段优化招聘系统、提高派遣业务效率、实现数据分析和人才精准推送，成为提升企业核心竞争力的关键。本课程将结合实在智能的数字化员工解决方案，为高管层提供一套系统的数字化转型策略和实践指南。
AI赋能
AI赋能中小企业创新与发展
【课程背景】当前，中国人工智能产业进入爆发式增长期，2024年政府工作报告明确提出“人工智能+”行动，AI技术正深度重构生产、管理、营销全链条。中小企业作为经济活力的重要来源，亟需通过AI工具实现降本增效、品牌创新与市场突围。本课程结合企业家群体特点，聚焦“技术认知—趋势洞察—实战应用”三大维度，助力企业把握AI时代新机遇。【课程特色】案例驱动：精选创业者成功案例（如AI修复老照片创业、数字人直播
AI赋能提质增效：商务邮件汇报与沟通的破局之道
【课程背景】在数字化办公时代，邮件已成为业务流程沟通和业务汇报的重要载体。然而，在实际工作中，员工在邮件沟通与撰写方面普遍存在诸多问题。商务邮件沟通表达不够清晰、准确，容易造成信息误解，影响业务推进效率；邮件撰写缺乏专业性，格式不规范、内容条理不清晰，损害企业形象；同时，在面对海量邮件处理需求时，因缺乏高效工具的运用方法，导致工作效率低下。为提升企业整体办公效率与商务沟通质量，强化员工邮件业务处理
AI赋能管理者成长与修炼
【课程背景】在数字化转型的浪潮席卷全球的当下，客户服务领域正以前所未有的速度拥抱人工智能技术。从提升服务效率，到优化服务沟通，再到高效处理客诉以及增强风险防控能力，人工智能正全方位重塑客户服务的各个环节。同时，当今世界中，工作环境、商业规则和领导力本身正在发生着巨大的变化。人们的价值不仅在于他们所付出的时间，更取决于他们在工作中所运用的知识。管理者扮演着不同的角色，今天的领导者更像是教练、合作伙伴
用生成式Ai/智能计算为企业数字营销实战进阶
主讲：黄光伟老师 生成式AI、智能计算与混合云技术快速发展，传统营销模式正经历颠覆性变革。科技企业面临流量成本攀升、用户需求碎片化、数据资产利用率低等挑战。本课程聚焦AI+云计算驱动的智能营销体系，结合AWS、阿里云、腾讯云等头部厂商实践，助力企业构建数据驱动的全链路营销能力。
AI赋能企业税务风险管控
课程背景：2023年新《增值税法》正式实施，标志着我国税收治理进入“法治化+数字化”双轨并行时代，全电票全面推广使企业面临“数据裸奔”式监管。叠加金税四期“全电票+大数据+AI稽查”的深度融合，企业增值税管理面临合规性重构、流程智能化升级、风险动态预警三重挑战。当前，多数企业仍依赖传统人工处理模式，存在发票管理漏洞、进销项失衡、政策误读频发等问题，而AI技术的引入可系统性解决效率与精准度痛点，实现
AI前沿应用及人力资源优化实践
【课程背景】在当今快速发展的商业环境中，人工智能（AI）技术正在深刻改变人力资源管理的各个方面。AI技术通过自动化和智能化手段，显著提高了人力资源管理的效率和决策质量。例如，在招聘过程中，AI可以通过智能简历筛选、人才画像和岗位匹配等技术，大幅提高招聘效率并降低成本。此外，AI在培训和发展模块中也发挥了重要作用，通过个性化课程推荐和场景化培训，帮助员工获得更有效的学习体验。AI技术不仅优化了招聘和
