People Analyst人力资源数据分析师 L2-1【课程背景】 数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。但是在薪酬模块大部分的HR缺乏薪酬的数据分析思维以及薪酬的数据建模和分析,导致公司
余杰丰老师 AI 赋能企业智能化专家▪蜜蜂AGI首席专家▪江西财经大学AI技术实践导师▪香港中文大学深圳大数据研究院特约讲师▪北大特邀AI讲师、中欧在线特邀AI讲师▪中山大学岭南学院MBA、北京师范大学学士▪《势能效应》、《能成事的团队》译者 湛庐2024、2025年最佳译者▪人工智能训练师(高级)认证▪ 
叶信极老师 实战派TTT培训专家、AI业务场景定制专家· 工信部AIGC导师级· IITC工信部人工智能训练师(高级)· 阿里达摩院 人工智能高级训练师· 讯飞星火 提示词工程师· AI应用训导师认证专家·市级、省级、 全国培训师大赛三连冠军· 奥康集团(股票代码603001)内训师体系负责人· A A C T P 国际认证培训师· 国际认证组织经验萃取师(OLE)· 国际双证行动学习