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DeepSeek赋能职场：从小白到AI高手蜕变
课程背景：随着人工智能技术的快速发展，职场环境正经历着前所未有的变革。Deep Seek作为一款全能型AI助手，为职场人士提供了提升工作效率和激发创意的新工具。然而，许多职场人士对AI工具的应用仍不够熟练，未能充分挖掘其潜力。因此，本课程帮助学员掌握AI和DeepSeek的核心功能，提升职场竞争力。课程目标：1、掌握核心技能：全面了解AI基础与Deep Seek的核心功能。快速掌握Deep See
AI 技术在财务管理上的应用和拓展
第一部分ChatGPT的前世今生一. 快速感受AI的能力：对话、文字、图片、视频、多模态二. ChatGPT重塑岗位和行业三. ChatGPT行业发展1. AI的基本研究框架2. AI发展趋势3. ChatGPT和AIGC强大在哪里4. 大模型的发展史5. OpenAI vs其他大厂的大模型
AI如何帮你的工厂变聪明
【课程特色】够专业，内容前沿且正确；讲俗话，将复杂技术具象清晰有趣化；重互动，巧妙设计提升参与感；能落地，反复验证的方法及真实案例。【课程时间】0.5-2天（6小时/天）【课程大纲】一、数字化转型与人工智能1、数字化概念导入▪ 从十四五规划看数字经济▪ 数字经济的核心：数字化转型和数据要素▪ 数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的女神约会…2、数字化顶层思维框架▪
DeepSeek驯化指南：新媒体运营的AI爆款生产线
葛宁老师的《DeepSeek驯化指南：新媒体运营的AI爆款生产线》课程，暴力破解创作瓶颈:借助DeepSeek大幅提升内容产出效率,实现「1小时产出相当于3天的内容量」,选题效率提升500%,从此不再为没有素材发愁。
字节跳动全面AI转型：基于岗位替代性与人效评估的战略重塑与实施
罗毅老师主讲《字节跳动全面AI转型：基于岗位替代性与人效评估的战略重塑与实施》课程，评估时主要考察以下二级维度: 任务标准化程度:工作内容是否重复、流程是否固定。
AI组织进化——字节跳动的组织变革方法论
罗毅老师的《AI组织进化——字节跳动的组织变革方法论》课程，聚焦AI时代组织进化与数智化管理实战，系统讲解字节跳动式组织变革与敏捷管理、人力资源数字化转型与飞书AI实践、数智化战略解码与人效提升、领导力跃迁与情商领导力、结构化思考与精准识人等核心方法，帮助学员掌握智能时代组织管理与领导力赋能的实务技能。
新思维，新力量AI助力结构化思维
纪文彬老师的《新思维，新力量AI助力结构化思维》课程，“读”的核心总结：比对人工和AI的总结差别在哪里。最后掌握结构化阅读的核心是“先搭框架，再填信息”。AI 是我们的“阅读助手”，帮我们快速梳理，但最终的落地动作需要结合自己的工作去思考。
AI赋能版步步为赢·招招致胜--用AI为对公营销赋能的实战沙盘
贾鹏老师的《AI赋能版步步为赢·招招致胜--用AI为对公营销赋能的实战沙盘》课程，大量的调研结果显示，对公客户经理们营销技能类的培训通常是以单纯的课堂讲授为主。一方面，大家会感觉这种形式很枯燥乏味，很难提起专注学习的兴趣。另一方面。
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