TTT

张坤

张坤老师TTT培训实战专家16年人才培训发展全流程实战经验绩效式TTT项目版权课创始人(绩效提升)PTT/TTT职业培训师授权导师美国ACI注册国际职业培训师授权导师麦肯锡经典课程-金字塔原理 版权课授权导师北京大学/清华大学MBA/中山大学MBA/浙江大学特聘导师TED演说广州地区特邀分享嘉宾(2018期)连续五年某省电信系统地区公司总经理晋升演讲辅导教练曾任:小鹏汽车丨

赵斌

赵斌 简介合肥工业大学 MBA 中国经济管理大学 MBA新员工培训专家国家二级心理咨询师国家一级人力资源师国际注册企业培训师工商联合会中心导师职业经理人协会导师职业经理证测评面试官情绪与压力管理训练专家读心术与催眠术研究学者职业化与执行力训练专家讲师经历:赵斌老师曾任:中企动力(原谷歌中国区总代理)合肥分公司部门经理、东维集团(制造业),任人事总监、小大人连锁食品零售企业董事长、2合肥华南城集团

从0到1,走向讲台 -“五维”标准化培训师授课技巧

(初级TTT培训)本课程从角色认知,身法台风,呈现表达,教学设计,课堂管控五个维度帮助新晋内训师迅速理解内训师角色定位,掌握内训师核心知识,并通过边学边练,学以致用的教学模式,帮助他们实现“从0到1,走向讲台”的蜕变,完成从一般员工到企业培训师的角色升级,为企业打造一支“能上台,会讲课”的内训师队伍,最终实现提升组织绩效的目的。

TTT内训师成长阶梯进阶训练 — 有声语言

海天老师的《有声语言》课程,在各种教学语言中占有首要的位置,是完成一堂课程内训师所借用的主要手段。作为一名内训师,只有熟练地、巧妙地驾驭自己的,才能进入内训师教学艺术的精华之地。

TTT风采卓然-培训师授课技术与呈现

课程背景: TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写,意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力,做企业教练,做指导者。否则,不仅不利于部属的成长,自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师,讲师,培

王靖

王靖 金融保险管理实战专家✦国家二级心理咨询师✦RPP注册养老规划师✦RFP美国注册财务规划师✦CHFP国家注册理财规划师✦世界500强太平人寿、华夏人寿 大区经理✦中高层管理专家,拥有15年金融保险培训管理经验✦中外合资中信保诚人寿、同方全球人寿 项目运营总监✦太平人寿、中信保诚、同方全球人寿等公司 特聘讲师✦曾担任项目运营总监、内训培养导师、商学院院长等职位【实战经验】● 王老师是

TTT训练营:企业内训师培养

【课程背景】在知识快速迭代、业务需求多变的商业环境中,企业培训已不再是“可有可无”的福利,而是直接影响业务增长和人才竞争力的关键战略。企业内训师承担着经验传承和人才赋能的关键角色。然而,然而,当前众多企业的内部培训正面临着一系列严峻挑战:▪授课效果不理想:学员参与度低,知识留存差,导致培训投入难以转化为实际的业务提升,大量资源被浪费。▪课程开发效率低:内容与业务需求脱节,无

精雕细琢-基于成人学习原理的课程设计与开发

当前已有越来越多的职场人士选择企业培训师作为自己的终身职业发展方向。但是随着培训行业发展和成熟,客户也会越来越理性,对培训师授课的鉴别能力也逐步提升。这就对培训师本人的专业水平提出非常严格的要求。客户要的是有真才实学的培训讲师。能够讲出专业内容,输出真正为企业员工所用的知识和技能。“纯理论”和“打鸡血”的时代也早已经过去。

促动型培训师-卓越内训师必备9大促动技术

(从传统内训师到促动型培训师,用行动学习点燃学员学习激情)【课程背景】作为培训师,以下场景您一定不陌生:1.无论多么精彩的课程,依然有学员会注意力不集中,玩手机、发呆、不发言,无法融入课程;2.无论多精心设计的教学活动,依然有学员兴致缺缺,参与度不高;3.无论讲的多么精彩,学员多么用心学习,课后依然还是会忘记;4.课程内容无吸引力,全靠讲师个人魅力,却迎来学员课堂中无数挑战…5.想尽办法激发学员兴

AI数字人TTT实战训练营

桓乐庭教授主讲的《AI数字人TTT实战训练营》课程。课程背景数字人作为AI技术的重要应用,正成为当下和未来发展的核心趋势。其高效、灵活的特性正在重塑内容生产和企业培训的格局,为各行各业带来全新的可能性。在线上培训课程制作方面,数字人展现出强大的降本增效优势。企业无需依赖专业外部拍摄专业团队,无需在同一时间把相关人员聚集到一起,即可通过数字人快速生成多应用场景、高质量的微课内容。
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