3面出击,提升内训师授课能力 【课程背景】 V.U.C.A时代,持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。越来越的组织认识到内训讲师在组织能力发展中的重要作用;越来越多的技术骨干走上讲台成为内训讲师,将自己的专业知识、实践技能和所感所悟,转化成一门门实战、实用、实效的内训课程,在传递知识技能、推动学习成果变现、激发个体自主思考等组织学习和能力提升关键点上,起到了至关重要的作用!通过对300+内训师进行调研访谈,发现 人力资源 2025年12月20日 0 点赞 481 浏览
颜梅 颜梅老师简介✦领导力发展教练 黄金行为习惯设计师✦国家高级人力资源管理师、市场经营师✦ 2013、2014年中国“我是好讲师大赛”全国30强✦2014年全国“我是好讲师”最佳课程设计奖✦中国移动集团管理学院特聘讲师✦23年通信行业服务业务管理咨询从业经验✦曾任中国移动集团管理学院全国服务业务教研组长;✦中国铁路总公司全国兼职师资培养项目特聘讲师✦ 《商业教练》版权课认证讲师专业研究方向:维度一:专 服务营销 2026年08月20日 0 点赞 126 浏览
迭代交互式TTT-引导艺术与呈现 企业内训师队伍逐渐成熟,常规的课程设计与开发,演绎与呈现已经全员轮训过无数遍;行动学习与催化技术也成为了培训师的标配;还有什么新的培训技术可以学习?如何深度启发中高级内训师的培训者思维?学员一听课就犯困?如何让企业课堂不再沉闷?如何变说教式培训,为交互沉浸式,呈倍数提升企业学习效率?如何让员工喜欢听课,甚至爱上培训?塑造培训的“梦工场”?本课程基于以上问题,结合全脑科学理论、以心理学为底 人力资源 2025年10月20日 0 点赞 627 浏览
李涛 李涛学以致用践行者 金话筒讲师【专业资质】✦14+年销售及市场营销经验 讲师✦北京现代首届全国内训师大赛 金话筒奖✦石家庄信息工程学院-市场营销专业 客座讲师✦梅赛德斯-奔驰 市场营销部经理、企业发言人✦廊大汽车集团总部 销售运营部运营经理 ✦优企汇(企业)咨询 董事秘书长兼总经理✦云海信用有限责任公司 商学院 主理人【实战经验】● 李老师拥有14+年市场营销 销售技巧 2026年06月28日 0 点赞 258 浏览
张建喆 张建喆管理实战培训专家✦高级心理咨询师 ✦高级心理催眠师✦中高层团队管理专家,拥有13年企管培训经验✦曾任神州优车集团总部培训经理/宁波分公司总经理✦曾任字节跳动懂车帝线下店华南区域总经理/业务中心培训经理✦曾任物联网独角兽企业G7营销学院负责人 管理技能 2026年08月03日 0 点赞 134 浏览
内训师授课能力提升训练 主讲:卢晨【课程背景】▪企业内部培训师虽有专业经验,但站上讲台却紧张怯场,影响专业形象与内容传递。▪授课过程照本宣科、语调平淡,缺乏感染力,导致学员注意力分散、学习效果不佳。▪语言表达逻辑不清、重点不突出,无法将复杂内容转化为学员易懂、易记的知识。▪课堂互动冷场、提问无人响应,或面对学员挑战时不知如何应对,影响教学节奏与场域氛围。▪开头结 人力资源 2026年05月18日 0 点赞 217 浏览
郑斌 郑斌老师管理|思维|TTT专家原宝尊电商(港股上市)集团|物流配送科技(CLO)首席学习官&副总经理清华CFO总裁班 特聘讲师华为全球培训中心·特聘导师国家检察官学院·特聘导师中农金研修院·特聘讲师博思堂地产-营销学院院长CEFE“中国 沙盘模拟 2026年05月10日 0 点赞 900 浏览
贾亚冬 贾亚冬老师 TTT培训实战专家曾任:中国慧与(世界500强)项目管理PMO、培训经理曾任:中国惠普(世界500强)亚太区客户关系 部门经理、培训经理曾任:大童保险服务(行业排名第4)销售总监兼金牌教练英国IPMA国际注册职业管理培训师(CIPMT)某国家机关特邀TTT培训师 专家组成员埃里克森中级催眠师塔维斯托克团 TTT 2026年04月17日 0 点赞 409 浏览
刘帅 刘帅讲师简介✦IPTA国际职业培训师✦国家二级企业培训师✦苏州企业培训师讲师团队培训师✦TTT职业培训师✦“完美呈现-PPT报告制作技巧”首批授证讲师✦“数有专攻-Excel数据管理技巧”首批授证讲师✦2016第四届“我是好讲师”大赛,最佳演绎奖✦2016第四届“我是好讲师”大赛,全国百强讲师【实战经验】● 老师拥有15年企业培训管理经验,擅长人才梯队建设、高绩效团队打造。刘老师授课风 管理技能 2026年08月01日 0 点赞 161 浏览
破茧成蝶-内训师综合培养项目 主讲:刘海燕老师【课程背景】企业的高速发展离不开人才队伍规模和质量的支持,企业培训工作不能完全依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的内训师队伍,让这些了解企业、在岗位中能发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,让他们将工作中成功的经验和案例融入到课程中,赋能给更多员工。内训师作为企业培训的专职人员,承载着企业文化、知识、技能、经验的传承,不但要具备业务的专业性,还要清楚培训的各种技巧方法,成为专业内训 人力资源 2026年05月20日 0 点赞 185 浏览