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颜梅

颜梅老师简介✦领导力发展教练 黄金行为习惯设计师✦国家高级人力资源管理师、市场经营师✦ 2013、2014年中国“我是好讲师大赛”全国30强✦2014年全国“我是好讲师”最佳课程设计奖✦中国移动集团管理学院特聘讲师✦23年通信行业服务业务管理咨询从业经验✦曾任中国移动集团管理学院全国服务业务教研组长；✦中国铁路总公司全国兼职师资培养项目特聘讲师✦ 《商业教练》版权课认证讲师专业研究方向：维度一：专

服务营销 2026年08月20日 0 点赞 126 浏览

《TTT企业内部培训师培训》

江涛老师的《TTT企业内部培训师培训》课程目前的培训中普遍存在着教学方法单一，员工掌握和运用能力低的问题，本套培训课程，目的是帮助企业内部讲师更有效地改善培训效果。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 47 浏览

穆晓军

穆晓军银行管理专家✦中国社会科学院研究生院MBA导师✦联合国国际劳工组织本土专家✦北京财经管理高级培训中心主任委员✦北大出版社和《清华管理评论》特约撰稿人✦公益TTT创始人✦央视东方名家讲座【实战经验】穆晓军，管理培训专家，资深企业管理顾问和国学管理专家、公司法律顾问，企业高管培训师、金融业培训导师。穆晓军长期在清华大学MBA教育中心、清华大学继续教育学院和总裁班、北京大学软实力研究院

银行 2026年08月15日 0 点赞 120 浏览

郝伟

郝伟老师简介✦2005年至2006年任某4A级广告公司客户主任✦2007年至2009年任某大型保险公司营销员、组训、区经理助理✦2009年至2011年任某股份制银行理财经理、营销主管✦2012年至2013年任某咨询公司项目主管、分公司副总经理✦2014年至今自由讲师相关资质：✦香港大学SPACE商学院整合营销研究生✦保险从业资格✦LOMA认证国际寿险管理师✦证券从业资格✦基金从业资格✦证券投资顾问

银行 2026年08月15日 0 点赞 91 浏览

赵琳杰

赵琳杰简介落地TTT国际职业培训师认证讲师微软认证技术专家大学生职业技能特聘讲师国有企业特邀高级培训讲师企业人力资源管理师PPT自媒体运营者深耕PPT领域多年，曾服务10000+名学员提升职场技能【教学特色】赵老师拥有多年的国有企业培训经验，落地TTT国际职业培训师标准认证课程授权讲师，授课条理清晰，深入浅出。在讲解过程中时常穿插一些事半功倍的小技巧，总是令一些学员大呼神奇又欣喜不已；善于发现企业

Office办公 2026年08月10日 0 点赞 150 浏览

绽放出彩-基于成人学习特点的课程呈现与掌控

张庆超老师以中国人民大学人力资源管理专业毕业的科班出身的角度，以人力资源管理六大模块之“培训与开发”版块的扎实理论为基础原理，以教育心理学为框架，结合自身 14 年职业培训师经验，总结梳理出一整套的培训师培训系列课程。以严谨，专业，系统，正规，落地，实用为标准，务求为学员构建出一整套培训师必备的能力素质模型

人力资源 2026年08月09日 0 点赞 78 浏览

精雕细琢-基于成人学习原理的课程设计与开发

当前已有越来越多的职场人士选择企业培训师作为自己的终身职业发展方向。但是随着培训行业发展和成熟，客户也会越来越理性，对培训师授课的鉴别能力也逐步提升。这就对培训师本人的专业水平提出非常严格的要求。客户要的是有真才实学的培训讲师。能够讲出专业内容，输出真正为企业员工所用的知识和技能。“纯理论”和“打鸡血”的时代也早已经过去。

人力资源 2026年08月14日 0 点赞 60 浏览

张庆超

张庆超老师– 中国人民大学人力资源管理专业毕业；– 专注企业培训 15 年+；– 现任龙池牡丹实业集团培训总监；– 专注研究领域：销售培训，培训师培训，会议营销体系构建运作；– 每个领域均已形成成熟的系列课程，– 且均已获得国家版权局颁布的版权专利；职业经历：– 2007 年 11 月 —— 2010 年 6 月 希尔森国际控股集团 销售经理兼培训总监；– 2010 年 7 月 ——

销售技巧 2026年08月09日 0 点赞 138 浏览

师出有名TTT授课呈现技巧工作坊

孙建民老师主讲的《师出有名TTT授课呈现技巧工作坊》课程。课程背景TTT就是让培训师提高授课水平和课程开发水平的一整套课程，让培训师获得提高的一种培训形式。本课程结合BANI时代的培训转型模式，让讲师接触系统化的培训体系搭建，最新的人才培训方式，教学互动设计方法，帮助讲师赋能，提升品牌价值，打造自己的专属课程。

人力资源 2026年08月09日 0 点赞 78 浏览

内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版

郑少华老师主讲的《内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版》课程。《内训师授课技巧——三段九步法》课程介绍1、 课程背景组织内生力是未来企业的核心竞争力。培训一大批内部的专家、管理层成为内训师是一项很重要的人才工程。本课程就是从内训师胜任力和内训师工作的几大关键流程入手，对其进行系统训练。

人力资源 2026年08月10日 0 点赞 106 浏览