凝心聚力 引爆团队核动力
冯兴老师《凝心聚力 引爆团队核动力》课程针对员工立场不坚、动力不足、能力不行等问题，从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度，帮助团队统一立场、凝聚人心、建立忠诚、树立感恩。通过解决缺少全局观、立场观、执行观、职业观、进取观等五大问题，打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军，让团队在新年开年即冲刺，跟上组织步伐实现转型升级。
职业心态
新员工职业心态转变与主动融入
这些问题如果不能有效解决，直接制约企业的发展，导致企业无法健康、快速前进。针对上述存在的问题，从员工心灵深处把脉分析，引导员工树立积极、正确、向上的价值观，激发事业心与责任感，点燃新员工的工作激情，从而提升团队成员的执行能力、使企业转制成企业后能够基业常青、从优秀到卓越……
职业化思维塑造与内驱力提升
黄志伟老师《职业化思维塑造与内驱力提升》课程，面向各级人员，帮助学员全面认知职业化思维内涵，掌握内驱力提升方法。课程从职业化思维五个方面（纵观全局、团队协作、全力执行、追求效能、区分场景）出发，传授五种必备职业化心态和阳光心态策略。深入讲解内驱力作为实现目标动力源泉的意义，结合员工需求层次、双因素理论等，传授提升内驱力的方法技巧，培养受同事喜欢、受客户青睐的优秀职场人。
从时间管理到效益管理
陈志华老师授课费用，在瞬息万变的VUCA时代，如何高效规划时间、通过日常事务合理规划实现个人和企业价值最大化，是每个管理者和员工的核心课题。本课程通过测评和实操演练，帮助学员找到效益丢失的原因，掌握个性化工作任务规划表，解决日常工作与长期目标冲突的处理方法，塑造良好职业心态与工作习惯，实现从被雇佣心态到自主心态的转变。
抱怨身处黑暗 不如点灯前行
《抱怨身处黑暗不如点灯前行》（国家版权课程）课程大纲第一章节：行业变革职业困境第一章节：思想观念点灯前行第二章节：工作执行奋力前进授课形式：讲授式+分组研讨+现场展示场地设备1.清晰投影仪2.手持无线移动麦克风2个3.音频线（现场需播放案例声音及音乐）4.白板一块，白板笔15支（讲台2支，每小组2支，红黑各一支），A1大白纸15余张（每组2张）；5.现场尽可能支持可移动桌椅，分成6-9组，每组不超
职业人的职场升级1+4落地法
冯兴老师《职业人的职场升级1+4落地法》课程针对中国企业员工工作投入度仅6%的现状，从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度，解决员工职业心态和匠人精神缺失问题。课程帮助员工与公司站到一起，上下同欲、拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行，解决立场不坚、动力不足、能力不行的问题，打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军，实现个人与公司的共同成长。
《职业心态与团队意识》卡牌体验式培训
课程收益根据你的实际需求可以实现以下效果让学员参与课程，体验收获，分享感受，拒绝填鸭式灌输。让学员主动思考，主动连接，主动沟通，谈判协作完成项目。让学员彼此交流，彼此理解，消除隔阂，打掉部门墙让学员反省自我，主动内视，认知自我，促进成长让学员明确定位，明确方向，解决问题，实现愿景让学员勇于参与，乐于助人，凝聚团队，提升团队合力让学员敢于承担，勇于负责，不再推诿，增强责任意识让学员迅速行动，强化执行
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