主讲：黄志伟
【课程收益】
掌握职业化思维的内涵和意义，全面认知职业化思维；
掌握塑造职业化思维的方法和技巧，有效塑造职业化思维；
掌握提升内驱力的内涵和意义，全面认知内驱力；
掌握提升内驱力的方法和技巧，打造高强的内驱力；
培养训练优秀的职场人。
【课程对象】各级人员。
【课程时间】1天，共6小时。
【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏
【课程大纲】
第一节 受同事喜欢，受客户青睐－什么是职业化思维
1、什么是职业化
2、职业化思维的五个方面
纵观全局，团队协作，全力执行。。。。。。
3、工作的本质-对结果负责
第二节 转变职业心态，转换认知角度－塑造职业化思维的方法技巧
1、五种必备的职业化心态
成功心态：没有失败，只有反馈；因为相信而看见。
双赢心态：大家好才是真的好；团结协作，共赢未来。
积极心态：机会是抢来的；1%的希望也要奋力一搏。
感恩心态：感恩回馈衣食父母；感恩回馈平台贵人。
学习心态：三人行必有我师；我学习、我快乐、我成长。
2、阳光心态的三个策略
不能改变环境就适应环境
不能改变别人就改变自己
不能改变事情就改变对事情的态度
3、塑造职业化思维的方法技巧
纵观全局的三个关注
团队协作的三个关键
全力执行的三个要领
追求效能的三个要求
区分场景的三个分开
第三节 不惧困难障碍，落地职业思维－为何要提升内驱力
1、什么是内驱力
2、内驱力是实现目标的动力源泉
动机的过程
员工的五个需求层次和四种需要
工作满意因素（双因素）
3、企业发展需要内驱力强的员工
竞争越来越激烈，困难和障碍是常态，唯一不变的是变化，压力时刻存在
上班族在一生中所负的压力来源
第四节 坚定目标信念，不断自我完善－提升内驱力的方法技巧
1、提升内驱力的五个方法
制定明确目标，职业发展规划，增强自控力。。。。。。
2、制定明确目标提升内驱力
必须制定的三个目标
制定目标的PE-SMART原则
目标制定的方法
目标制定分解的工具-剥洋葱
计划的要素5W2H
优先矩阵与SWOT分析法
3、职业发展规划提升内驱力
职业规划的七个步骤
4、增强自控力提升内驱力
驾驭三种力量
增强自控力的五个方法
5、保持乐观耐心提升内驱力
笑可以激发正能量
6、管理情绪压力提升内驱力
情绪的真正来源
管理情绪的四个方法
让心态平复的技巧-生理平衡法
改变信念控制情绪压力
幽默减压的七个步骤
授课老师
黄志伟 国家高级企业培训师
常驻地：深圳
邀请老师授课：13439064501 陈助理
