【课程收益】
掌握提升团队凝聚力、战斗力的方法和技巧，打造高绩效团队；
掌握目标制定、风险决策、人员配置的方法和技巧，提升领导力；
掌握资源整合的方法，合理配置使用各种资源；
提升团队协作、应对压力及危机处理的能力；
运用以终为始的思想促进结果导向的行为；
培养担当负责、阳光积极、坚忍不拔、精益求精、追求卓越的精神。
【课程对象】各级人员。
【课程时间】1天，共6小时。
【授课方式】室内拓展、沙盘模拟
【课程大纲】
第一部分 没有完美的个人，只有完美的团队－组建团队，展示风貌
1、将学员分为若干队
2、每个队确定队长、队名、队呼、造型
3、各队展示
第二部分 迎接挑战，胜者为王－沙盘模拟，开展游戏
1、老师宣布游戏规则
几支探险队去寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。
每个小队能得到2500元启动资金。这2500元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是2000磅。整个探险之旅行程40天，其中包括往返程及在大山掘金的时间。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。
在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位智者（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况（问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而已）。
返回大本营后各队将金子兑换为现金，兑换率根据返回的先后次序而不同，最终拥有现金最多的队伍为获胜队。
2、各队分配角色、明确职责
3、各队确定目标、制定计划
4、开始游戏，挑战目标
第三部分 取长补短，学习提升－互动分享，交流体会
1、各队分享整个任务完成过程中的做法、体会及感悟
2、老师点评整个过程中的优缺点及学员的发言
第四部分 没有总结，就没有进步－总结分享，引申提高
1、带给我们的启示
准确找到关键成功因素是获胜的法宝；
清晰的目标及详细的计划是获胜的关键；
合理的团队角色分配及分工可以保证较高的效率；
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2、寻找关键成功因素的方法
3、带给我们的思考
目标制定的依据
管理中的权变
人员配置的五项原则
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【培训现场】
授课老师
黄志伟 国家高级企业培训师
常驻地：深圳
邀请老师授课：13439064501 陈助理
