赵秀峰

《沟通的艺术与沟通技巧》

赵秀峰老师的《沟通的艺术与沟通技巧》课程,围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法,帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。

《员工激励技巧》

赵秀峰老师的《员工激励技巧》课程一个企业能不能在一个行业里立足,根本在于旗下的员工能否不懈的努力,所以,在全球化市场竞争的今天,企业也越来越关注员工的激励问题,一是因为员工是企业最重要的资源,人力资源的投入程度和效果明显影响着企业的竞争力;二是如今最激。

《快乐工作幸福成长》

赵秀峰老师的《快乐工作幸福成长》课程《快乐工作幸福成长》是拓展员工观念,帮员工建立和打造出过硬的工作心态和心理素质,在遇到困难和挑战时,能保持积极、乐观、平和、愉快的心态,从而实现企业组织的目标。

《六顶思考帽—平行思维工具训练》

赵秀峰老师的《六顶思考帽—平行思维工具训练》课程作为思维工具,六顶思考帽已被50多个国家和世界500强企业争先引进的思维模式!它曾为1984年洛杉矶奥运会创造了1.5亿美金的赢利!它曾被北京奥运组委会和中央电视台所引进!。

《NLP沟通与心态管理》

赵秀峰老师的《NLP沟通与心态管理》课程沟通协调,是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径,也是人与人之间交往的一座桥梁。掌握良好的沟通技巧,不仅可以使人们分享彼此的感情和知识,消除误会、增进了解;也可以让群体中的个人,特别是领导者运用自己的权力、威。

《情商领导力—管理者EQ情商修炼》

赵秀峰老师的《情商领导力—管理者EQ情商修炼》课程今天的新生代员工有着鲜明的个性特点,如何带领这些新生代的员工达成高绩效的团队目标,如何激励这些新生代的员工进行高效的自我管理,都是摆在现在管理者面前亟待解决的问题。

《创新思维训练与方法》

赵秀峰老师的《创新思维训练与方法》课程思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题——。

《心态与执行力》

赵秀峰老师的《心态与执行力》课程《心态与执行力》是拓展员工观念,帮员工建立和打造出过硬的工作心态和心理素质,在遇到困难和挑战时,能保持积极、乐观的心态,去执行工作任务,从而实现企业组织的目标。

做“教练型”管理者

赵秀峰老师的做“教练型”管理者课程给你一个新的团队,你是不是会管?这是一个简单直接但又让许多管理者充满困惑的问题。说它简单,是因为团队管理无非三个条件:自主性、思考性和协作性。只要使团队的成员具备了这三个要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋。
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