人力资源管理

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人人都是HR-非人力资源部门的人力资源管理

课程背景：随着全球经济的不断发展，人力资源管理已经成为企业成功的关键要素，更是“十五五”时期国有企业实现高质量发展、做强做优做大的重要支撑。企业自诞生之初，直线经理便是推动企业发展的中坚力量，其核心职责正是通过团队达成工作目标，这也与人才强企、全员人才管理的发展要求高度契合，因此人力资源管理本质上应是全员共同参与的管理。然而现实中，很多非人力资源部门的直线经理往往存在一些关于人力资源管理观念上的误

人力资源 2026年06月30日 0 点赞 201 浏览

管人技术-非人力资源经理人的人力资源管理

课程背景：企业常面临“人才管理困局”：非人力资源经理普遍认为“管人是HR的事”，出问题就推诿，自身却意识不到管理问题根源在己多数管理者忙于业务，缺乏人才选育用留的意识与方法，导致人才成长速度滞后于业务发展、梯队供应不足面对新员工融入难、老员工动力弱、优秀人才流失等问题，无差异化应对策略，最终影响组织能力提升。破解此困局的核心，是将非人力资源经理打造成“人力资源第一责任人”。本课程以非HR管理者的实

人力资源 2026年07月05日 0 点赞 198 浏览

业务驱动——非人力资源经理的人力资源管理

李妍老师的《业务驱动——非人力资源经理的人力资源管理》课程，跳出HR专业术语堆砌的传统框架，站在业务视角，用业务语言讲透管人如何提升经营结果，帮助业务部门负责人建立人才是业务增长第一引擎的认知，掌握用对人、提人效、促业绩的实战工具，让人力资源管理成为业务突破的「加速器」。

人力资源 2026年10月09日 0 点赞 194 浏览

非人力资源部门经理的人力资源管理

课程背景：“用工荒”一直困扰着企业HR与经理人，“员工流失率”不断创新高带给求职者与在职者越来越多的不确定性恐慌。谁是企业的忠诚者？老板从未象现在一样对“人”产生如此的无奈与高度关注。企业竞争带来的压力，使公司各部门关键岗位出现人才短缺现象，他们投诉人力资源部招聘速度太慢、招不到合适的人、不错的员工又留不住。人力资源部抱怨业务部门不懂人力资源管理、只狭隘地从自己业务出发、没时间参与面试、员工不合适

人力资源 2026年07月07日 0 点赞 193 浏览

有效授权与绩效辅导的艺术

彭丽老师课程：在当今快节奏、高效率的商业环境中，管理者面临着前所未有的挑战。他们需要在信息爆炸和变化莫测的市场中，迅速识别问题、制定战略并做出决策。有效授权与绩效辅导成为了管理者应对这些挑战的关键能力。首先，有效授权是管理者必须掌握的技能。它不仅能激发团队成员的潜力和创造力，还能提升整个组织的灵活性和响应速度。然而，授权并非没有风险，管理者需要学会如何平衡信任与控制，确保任务的有效执行。

人力资源 2026年07月29日 0 点赞 192 浏览

人力资源报表设计

基于人力资源工作合规视角，提升人力资源工作正规性和合规性主讲老师：杨明【课程背景】在面对人力信息处理方面，HR管理与人事管理最大的区别是：HR管理会对人力信息进行分析，并且从中找到规律，发现异常，及时制定政策采取措施予以对应。人力信息是人力资源规划的基础材料，没有对人力信息进行有效收集及分析，就不可能进行正确的人力资源规划。有的公司HR做得很好，对HR 各项信息做了有效的分析，有的公司根本都没有这

人力资源 2026年08月11日 0 点赞 191 浏览

激发潜能-绩效管理体系的设计与落地

彭丽老师课程：随着全球化趋势的逐步加深，企业面临着世界各地的竞争对手，在这样竞争激烈的商业环境中，绩效管理不仅仅是提高组织效率的工具，同时更是企业战略实施的关键环节。另外，现如今知识型工作的评估与传统的量化指标不同，需要更多地关注员工的贡献质量和创新能力，就需要通过现代绩效管理体系的合理设计去合理评估知识型员工的工作表现，能促进员工的工作效率和质量，从而推动组织目标的最终实现。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 190 浏览

有效激励-双轮驱动打造激励体系

彭丽老师课程：在全球化和数字化的大潮中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争日益激烈，客户需求日益多样化，技术革新不断加速，这些因素共同推动着企业必须不断创新和提高效率以保持竞争力。在这一过程中，员工作为企业最宝贵的资产，其积极性、创造力和忠诚度对于企业的成功至关重要。因此，如何有效地激励员工，成为了企业管理者必须面对的重要课题。

管理运营 2026年08月02日 0 点赞 189 浏览

识人有术—金牌面试官的人才甄选技巧

彭丽老师课程：在当今复杂多变的招聘环境中，如何准确评估应聘者的能力和潜力，选择最适合岗位的候选人，是每个企业组组织都面临的挑战。招聘错误的人才让很多公司付出很大的隐形成本，传统的的面试方法往往无法深入地挖掘应聘者或企业内部人才的实际工作能力和行为模式，而识人有术这门课程提供了一套系统的科学的解决方案能帮助企业提高招聘面试效率，构建更强的团队。

人力资源 2026年09月07日 0 点赞 185 浏览

《驾驭AI工具，提升HR效能》

李晓慧老师课程：AI助力HR全流程效能提升数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，数字技术与传统产业的深度融合必将释放出超级能量。人工智能技术，特别是AIGC技术发展迅猛，正全面改变各行业，人力资源领域也不例外。企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本.提高效率，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。

人力资源 2026年07月20日 0 点赞 184 浏览