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企业文化建设与落地

企业文化建设与落地
《企业文化建设与落地》课程，系作者对华为企业文化近20年研究的基础上提炼而成的方法论。该方法论在国内企业文化认知领域，属于前瞻性和突破性的思维。以科学的视野，解析企业文化的生成机理与发展逻辑，并系统性的介绍了真正的企业文化如何孵化，企业创始人的价值观如何通过可落地的方式方法转化为员工的价值信条与行为准则。
人力资源 2025年10月17日

企业文化剧本杀

企业文化剧本杀
李嘉恒老师主讲《企业文化剧本杀》课程，课程时间:半天 学员:全员 第一 企业文化概念 企业角度:让员工围绕在企业业务发展的范围内,团结、带领、引导、促进、支持员工完成企业发展目标的信仰,这信仰包括不限制于关系员工的全生
银行保险 2026年09月20日

强化企业文化建设促进生产经营管理

强化企业文化建设促进生产经营管理
刘平青老师课程：1、有趣：通过生动活泼的故事，让听者先喜欢听。2、有理：将企业文化建设，进行深入浅出的讲授。3、有用：经典管理“接地气”，让听者学以致用。：半天一、为什么？企业文化与生产经营管理的关系（一）先导案例1、宾翰铜矿2、企业文化与生产经营管理的内在联系（二）“打破沙锅问到底”1、中医药的国际市场份额2、兵马俑的壮观及其反思（三）“企业内部鄙视链”1、鄙视链的表现形式2、鄙视链的深层文化（四）管理的本质1
人力资源 2026年08月02日

赵瑞彬

赵瑞彬
赵瑞彬中层干部培养实战专家✦高级人力资源管理师/高级企业培训师✦河北师大人力资源专业实训导师✦《管理转身》项目认证讲师✦《系统TTT》项目认证讲师✦曾任知名汽车贸易集团经营管理部总监✦世界500强中烟集团中层干部培养项目经理✦世界500强新奥集团青年领导者培养项目经理10+年企业管理咨询与培训经验，擅长大中型企业中层干部选拔、测评、培养、辅导，成功帮助中烟集团、新奥集团等企业选拔及培养
管理技能 2026年07月07日

杨明

杨明
杨明老师 专注提升企业人效和组织效能实战教练杨老师18年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验▪ 18年互联网电商、广告公关传媒、零售百货、生产制造一线人力资源管理实战经验；美的集团管理层的金牌引路人导师认证项目。▪首经贸人力资源专业学士；北森GCDF国际职业生涯规划师；猎聘网资深人力专家▪曾任：互联网O2O创新型企
人力资源管理 2026年06月14日

康弘年

康弘年
康弘年老师 组织变革与人力资源管理专家中英双语授课23年人力资源行业实战经验（13年企业人力资源管理+10年咨询实战经验）美国西北大学凯洛格商学院EMBA、北京大学光华管理学院EMBA5家科创企业特约顾问、教练与特约讲师国内最早一批拥有国际认证的职业生涯教练现任：雨林科创 | 高级合伙人曾任：联想集团（世界500强） | 国际服务业务人力资源总监曾任：某A股主板上市企业（通信产品流通龙
人力资源管理 2026年05月03日

马超

马超
马超老师 组织与人力资源管理专家15年企业人力资源管理实战经验西安交通大学（双一流）硕士国际人力资源管理师人力资源法务师国家二级心理咨询师人力资源法务师首批仲裁庭认证劳动仲裁社会调解员AMACQ领导力教练TWI-MTP授权管理培训师全国博士后管理委员会优秀论文获得者曾任：上海罗兰贝格（全球管理咨询TOP10） | 咨询项目经理曾任：UT斯达康通讯（NDAQ：UTSI）|&n
人力资源管理 2025年12月08日

王若文

王若文
王若文老师企业文化管理实战专家北京大学概率统计与经济学学士学位毕业精通英语、日语、德语6年大学职教生涯，20年企业管理及人力资源高管从业经历曾任：深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书曾任：三一重工通讯（上市公司）行政副总裁深圳首届杰出人才之“十大金领”2004年深圳百名“特区之子”光荣称号2010年华南地区“最受企业家喜爱的中式人本领导力专家”称号多所大学客座教授：北京大学
企业文化 2025年11月05日

孙海蓝

孙海蓝
孙海蓝–国内资深实战企业文化管理专家海尔实战派资深培训师、企业陪跑教练， 近百家企业管理咨询辅导顾问北大清华、人大、华南、华东理工、华中科大、 同济大学、复旦大学商学院 MBA 特聘讲师 中国百强企业优秀讲师,企业文化领域 10 大讲师。国内多家企业咨询培训辅导顾问， 多家企业陪跑教练IPTS 培训师协会 30 强金牌讲师海尔企业文化体系创始人之一曾
企业文化 2025年10月06日

企业文化培训

企业文化培训
聚焦一. 什么是文化?1、霍夫斯坦关于文化4维度理论分组练习：讲述文化故事 2.文化的概念案例：机杨的三国人练习：XX企业的员工满意度3.中西方文化的差异分组活动：文化4维度座标图分析▪聚焦二、什么是企业文化?1. 企业文化广义概念：* 案例 ：惠普创始人言论启示： * 练习： 寻找不同企业的个性 2. 企业文化狭义概念： * 案例：X
人力资源 2024年10月01日
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