杨琳颖 杨琳颖老师 EAP心理、沉浸式体验培训专家10年企业管理与心理赋能实战经验，覆盖学员10000+人次，行业高返聘率1000+场企业培训与EAP项目经验：服务国网电力、建设银行、烟草集团、邮政储蓄等国央企及金融行业，广受好评连续6年为金融、烟草等行业提供系统化EAP服务，深度赋能员工心理健康与组织效能青岛广电总工会职工心理健康节目常驻嘉宾青岛市残联助残心理关爱节目常驻嘉宾《心理压力及调适机制研究》副 员工心理 2026年10月13日 0 点赞 396 浏览
创新思维训练 课程简介创新是VUCA时代最重要的能力之一，越来越多的企业面对新的问题，需要新的思路和方法区解决和面对。但创新又是非常困难的，据调查企业内有90%的创新都会失败，创新成为一个魔咒，大家都在倡导，却都不肯行动，创新变成技术部的专利，其他部门对于创新只停留在口号上。本课程聚焦所有部门的技术骨干，从创新意识，到创新工具与共创，力求让团队能够发现组织创新的短板，并成为团队创新的引领者。课程收益1，了解当前 职业素养 2026年08月19日 0 点赞 402 浏览
寺昆 寺昆老师 商务演讲教练加拿大温哥华演示演讲研究院（SCPC）进修生中国电子商务中心培训学院厦门分院特邀讲师前福州大学外国语学院客座教授前厦门大学MBA班级商务演讲专题讲师——7年企业管理培训、12年授课与演讲培训经验——曾任：强生（世界500强）丨销售经理、产品经理曾任：金达威（上市公司）丨全国营销培训总监曾任：慧言帮（国内首个线上演讲社群）丨创始人曾任：湖南卫视黄金档栏目丨编剧、演员、主持人、撰 商务礼仪 2026年07月28日 0 点赞 403 浏览
徐运娥 徐运娥 Jenny Xu ▪多年创业及企业经营管理经验▪曾任企业CFO，多年业财融合实战经验▪职业培训师▪中级经济师▪高级心理咨询师▪人力二级管理师▪企业经营决策沙盘--啤酒游戏 认证讲师▪管理教练技术MCT导师讲师工作经历：13年工艺品制造业管理：从车间主管到公司合伙人，经历过财务、行政的 领导力 2026年08月03日 0 点赞 404 浏览
赵瑞彬 赵瑞彬中层干部培养实战专家✦高级人力资源管理师/高级企业培训师✦河北师大人力资源专业实训导师✦《管理转身》项目认证讲师✦《系统TTT》项目认证讲师✦曾任知名汽车贸易集团经营管理部总监✦世界500强中烟集团中层干部培养项目经理✦世界500强新奥集团青年领导者培养项目经理10+年企业管理咨询与培训经验，擅长大中型企业中层干部选拔、测评、培养、辅导，成功帮助中烟集团、新奥集团等企业选拔及培养 管理技能 2026年07月07日 0 点赞 414 浏览
吴启迪 吴启迪老师 职场效能提升专家10+年大中型企业人才管理及培训管理实战经验西安交通大学硕士西安交通大学工商管理硕士；经济、管理双学士高级企业培训师左圆右方创新®认证讲师阿里人工智能训练师中国心协心理咨询师美国NGH协会认证曾任：阿里巴巴集团（饿了么）丨HRBP/COE（培训专家）曾任：隆基绿能（中国500强）丨人才发展专家曾任：陕西医药控股集团派昂医药有限责任公司（国企-医药流通 职业素养 2026年07月20日 0 点赞 416 浏览
杨尚泽 杨尚泽老师 思维技术辅导教练中国人民大学MBA国家高级人力资源管理师专项人才—高级企业培训师工信部AI办公效率认证讲师跨部门沟通模拟联合国©沙盘讲师英国博赞·思维导图TBLI认证讲师左圆右方·创新思维©项目研发导师MTP-TTT日本产业训练协会-授权讲师金字塔原理-逻辑思维与表达©版权课程研发者MOS微软PPT认证专家曾任：伊利集团丨营销系统全国人力资源总监曾任：伊利 逻辑思维 2026年07月21日 0 点赞 419 浏览
梁晨 梁晨老师 创新思维资深辅导教练30年以上企业管理实战经验13年企业创新思维培训经验国际TRIZ认证二级专家国家创新工程师答辩评委曾任：北京绿博恒科技发展有限公司丨合伙人曾任：北京动力源科技股份有限公司（上市）丨资源采购主管、PDM主管曾任：北京亿维讯科技有限公司（TRIZ领域龙头企业）丨高级TRIZ研究员、咨询顾问01-成功主导国家级创新项目的落地——曾主导国家科技部等四部委联合开展的创新方法推广 逻辑思维 2026年07月21日 0 点赞 420 浏览
钟滔 钟滔老师 创新思维企业辅导教练9年企业授课经验5年台资企业管理经验左圆右方创新©联合研发导师国家人社部高级行动学习认证促动师/绩效改进师1700场创新思维类课程辅导、540+家大型企业思维训练特聘讲师曾任：富士康科技集团丨培训经理曾任：布罗登教育集团丨市场总监英国博赞©思维导图/《创新基因》/《全脑思维与表达沙盘》/《结构性思维》认证讲师腾讯、巨人网络、华润集团、中国电信、奥康 逻辑思维 2026年07月21日 0 点赞 429 浏览
创新思维与创新管理 从创意到成果课程背景：随着现代社会的急剧变化，许多问题都是前所未有的，仅仅依靠经验已经没有办法去有效解决。突破传统思维，创新解决问题、提升效益，正在受到越来越多企业的重视。但是，到底什么是创新？以及如何切实有效地提升自己和组织的创新能力，却仍是一个很模糊的领域！没有创新就没有进步，不断地创新管理模式、改进创新管理水平，是适应时代变化、提高企业效益的必经之路。创新绝对不是少数人的天赋的错误理念，每一 战略管理 2026年04月02日 0 点赞 434 浏览
