《锋芒外交：五四青年说》剧本杀
徐运娥老师主讲的《锋芒外交：五四青年说》课程。课程背景沉浸式实景体验“剧本杀”红培项目，与传统的“被动式”党建教育方式不同，沉浸式红色剧目体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展，这是一种全新的主动式、探索式党建教育形式。
剧本杀
中高管领导力打造剧本杀-王权·逐鹿
硝烟弥漫、瞬息万变的竞争时代，企业中高层管理者如同战场上的指挥官。他们不仅是运筹帷幄的战略家，更是肩扛重责，引领企业征战商场的将领。《王权·逐鹿》沉浸式剧本杀培训课程犹如一场领导力的革新风暴，以独特新颖的剧本杀形式，助力管理者突破思维局限，全方位提升担责意识与战略能力。这不仅是一次培训，更是一场深刻的体验，一次管理者领导力的觉醒之旅！
职场局中局-管理者的技能修炼©
曾贝贝培训课程欢入职场，新生力量势不可挡。90后日臻常熟，接手管理顺理成章。传统培训模式无法激活年青一代，亟待内容创新、形式创新、体验创新。本课程集“沉浸式+游戏化+理论学习”于一身的剧本杀培训顺势而生，已掀起新一轮培训模式创新风潮。本课程首创全程“教学线、剧情线、工具线和情感线”的四线教学方法，将大受年轻一代欢迎的剧本杀游戏和传统管理课堂教学模式相结合。以全员沉浸体验教学激活课堂氛围，让学员在欢
经营博弈术-企业危机决策与利益平衡实战（暗流-剧本杀）
课程背景：在商业竞争日益复杂的今天，企业经营者面临的不仅是市场与技术的挑战，更是人性与资本的博弈。传统管理培训往往聚焦于静态案例与理论框架，却难以模拟真实商战中信息模糊、时间紧迫、多方利益交织的高压环境。这正是「经营博弈术」课程的独特价值——通过《暗流》剧本杀的四幕沉浸式剧情，将股权争夺、团队分裂、技术泄密等典型商战危机浓缩为48小时的动态剧情，让参与者在角色扮演中直面决策本能
面霸——招聘面试剧本杀版权课程
王振华老师主讲的《面霸——招聘面试剧本杀版权课程》课程。课程背景企业竞争日益激烈，企业的竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，那么如何提升招聘质量，如何科学的评价人才的能力和素质，成为每个企业必须解决的问题。
《杜拉拉跃上高阶职场》剧本杀
徐运娥老师主讲的《杜拉拉跃上高阶职场》课程。本版本适用年限：2024年课程背景《杜拉拉跃上高阶职场》是国内首款职业化剧本杀的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入职业化理论学习的方法论。课程集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
《职场星途》剧本杀学习
徐运娥老师主讲的《职场星途》课程。课程背景在传统的新员工培训中，往往采用讲授式方式传递企业文化、岗位认知与行为规范。但在“Z世代”主导的职场变革中，这种模式越来越难以激发新员工的主动投入与真实认同。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
薪火烬苍穹：明师优徒©岗位导师带教体系剧本杀
课程背景：“师傅带徒弟是企业人才梯队建设的底层逻辑！”今天，越来越多的组织已经意识到，未来的竞争优势将建立在人才培育能力上，但肩负企业人才培育的核心骨干们却往往“心有余而力不足”。在人才培育的问题上，岗位带教无疑是一种很普遍的培养方式。但是，传统的“师傅带徒弟”模式很难满足现代企业对人才培养的需要。企业导师（管理者和企业精英们）往往有较强的业务能力，但是不知道如何科学有效地将专业知识、技能传授给性
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