德鲁克八项基本管理技能 姚俊杰老师主讲的《德鲁克八项基本管理技能》课程。《德鲁克八项基本管理技能》©(姚俊杰—国作登字-2023-A-00064752)管理者,特别是新晋升的管理者,以及未经过系统学习和培训的中层管理者,都希望通过快速有效的学习来提升自己的管理技能,使自己成为合格的甚至是卓有成效的管理者。但需要学习什么技能,跟谁来学习,怎样学习才最快速有效——这些是时常困扰他们的问题。 管理运营 2026年09月17日 0 点赞 202 浏览
信任领导力(史蒂芬·MR柯维) 姚俊杰老师主讲的《信任领导力(史蒂芬·MR柯维)》课程。信任领导力©——史蒂芬·MR·科维(姚俊杰版权课程——国作登字-2023-A-00127421)新型的领导力中有一种叫“赋能型领导“,其核心包含“信任、爱和归属感”,而因领导者与下属之间的相互“信任”而产生的能量是巨大的。当代“信任经济学”认为:信任所产生的红利是巨大的,它是任何关系及经济法则中一个重要的隐形变量。 管理运营 2026年08月16日 0 点赞 195 浏览
OKR与绩效管理 姚俊杰老师主讲的《OKR与绩效管理》课程。课程介绍 绩效管理是一个过程管理,从设定OKR关键目标设定开始,只有做好绩效管理的计划、实施、考核和反馈的全过程,才能确保完成绩效目标,其中绩效反馈又伴随着绩效管理的实施过程。绩效的考核,即评估又要遵循严格的流程和标准,才能使评估结果服众。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 人力资源 2026年10月07日 0 点赞 389 浏览
转型领导力 姚俊杰老师主讲的《转型领导力》课程。(中国版权保护中心版权认证:国作登字-2024-A-00291635)课程背景VUCA时代企业面临的挑战是多种多样。曾经辉煌的企业,经历了发展的第一曲线,如果不能开创第二曲线,市场给予的回馈只能是失败,这样的例子层出不穷。企业需要经历第二曲线,甚至第三、第四曲线的不断转型发展,才能一直立于不败之地。 管理运营 2026年09月05日 0 点赞 202 浏览
变革创新领导力(约翰·科特) 姚俊杰老师主讲的《变革创新领导力(约翰·科特)》课程。变革创新是企业发展的生命力,领导者具备变革创新的领导力是企业变革成功的关键保障。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月04日 0 点赞 215 浏览