客户开发与销售能力提升工作坊 徐凌云老师的《客户开发与销售能力提升工作坊》课程,围绕客户开发、销售能力、工作坊等核心模块展开,并进一步深入大客户销售、顾问式销售等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的销售业绩提升。 营销管理 2026年09月30日 0 点赞 110 浏览
结构思考力工作坊 吴平老师主讲的《结构思考力工作坊》课程。课程背景在数字化转型背景下,职场人日均处理信息量超200条,而有效决策时间被压缩至不足1小时。本课程基于麦肯锡“金字塔原理”与本土企业300+实战案例,打造“思维-表达-决策”三维升级体系。通过“结论先行、归类分组、逻辑递进”的结构化训练,帮助学员突破思维混沌、表达冗长、决策犹豫三大职场困境,成为思路清晰的问题终结者和高效沟通者。 职业素养 2026年09月09日 0 点赞 202 浏览
绩效倍增行动学习工作坊 由石鑫老师主讲的《绩效倍增行动学习工作坊》课程。在增速放缓、竞争加剧的市场环境下,企业的业绩突破越来越难靠”外部增来实现——加人、加钱、加渠道的老路已经越走越窄。真正的业绩倍增,来自“向内挖潜”:让已有的团队打出更高的产出,让每一次执行都比上一次更精准、更高效。这意味着,企业必须掌握两件事——怎么让团队拧成一股绳共创出最好的方案,以及怎么在执行中持续迭代、越打越准。然而,大多数企业在业绩突... 管理运营 2026年08月11日 0 点赞 198 浏览
战略规划工作坊 【课程背景】当前企业在战略规划中常陷入“三重困境”:或对市场环境、自身能力洞察不系统,导致战略脱离实际;或业务组合与策略设计缺乏逻辑,难平衡短期效益与长期增长;或战略规划与组织、人才、文化脱节,落地时“纸上谈兵”。中基层管理者作为战略推进的核心力量,亟需一套“从洞察到落地”的完整方法论,破解规划与执行的断层难题。本工作坊以“全流程战略规划赋能” 为核 战略管理 2026年04月10日 0 点赞 484 浏览
“融”为一体,齐心“合”力—团队融合工作坊 【课程背景】课程融合荣格心理类型理论、4D天生个性、激励管理、职业生涯理论,通过卡牌活动互动,帮助学员自我赋能,发现自己的优势能力;团队融合,发现他人优势,表达欣赏与感激、积极反馈。激发团队热情,建立良好的人际关系,提升团队凝聚力!【课程收益】▪帮助学员了解和发现自身优势,提升价值感;▪激发内在潜能,提高工作绩效;▪运用优势进行有效的沟通,提升归属感;▪&nbs 管理运营 2025年12月23日 0 点赞 650 浏览
企业项目管理与复盘工作坊 【课程背景】在现代管理中,项目管理已成为企业成功的关键因素之一,项目就是一切,每个人都是一个项目管理者。项目管理通过系统化的思维、可操作的方法有效的协调与管理资源,以投入产出比转化的角度,使企业的资源利用更为有效,以项目目标为导向,形成正向势能推动创造价值!提高管理者及团队对项目管理的认识与思维,形成项目管理知识系统的框架结构,有利于管理者角色转型、项目团队成员统一思想与行动 管理运营 2025年11月12日 0 点赞 652 浏览
群策群力课题解决工作坊 薛魁铭老师的群策群力课题解决工作坊,基于行动学习群策群力的课题分析与解决,是以群策群力的方式进行,选取企业遇到的实际问题作为选题,透过行动学习解决问题的工具练习,并且根据工作中遇到的现实问题加以验证,以及追踪及成效。 管理运营 2026年10月25日 0 点赞 20 浏览
《基业常青:向华为学习B2B大客户关系管理工作坊》 郭亮老师的《基业常青:向华为学习B2B大客户关系管理工作坊》课程“规划脱节”:企业战略和规划因缺少大客户信息支撑,常脱离实际;大客户公关预算管理混乱,常超标,只能定额一刀切式粗放管理。 营销管理 2026年10月02日 0 点赞 119 浏览
问题解决:基于行动学习的“问题分析与解决”工作坊 崔高峰老师主讲的《问题解决:基于行动学习的“问题分析与解决”工作坊》课程。课程背景 现代企业组织的成功越来越依赖于“学习”,因为学习是唯一让人和组织改变以适应环境变化、进而在变化中发展的途径。行动学习作为一种十分有效的学习方式,对提高组织绩效具有重要作用。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月14日 0 点赞 186 浏览
促动师与促动技术行动学习工作坊 由石鑫老师主讲的《促动师与促动技术行动学习工作坊》课程。企业里常见这样的困境:战略共识难——上面定的目标,下面理解不一样;目标分解下去,执行偏差越来越大团队协作差——跨部门壁垒高耸,信息孤岛严重,协作全靠“刷脸”经验难沉淀——同样的错误不同的人反复犯,项目做完了经验却没有留下来变革阻力大——组织转型推不动,员工“等靠要”,缺乏内生动力这些困境的根源在于:传统“指令—服从”模式已无法... 管理运营 2026年07月30日 0 点赞 203 浏览