情绪管理
韧性觉醒计划:新锐职场人的压力拆弹与情绪赋能
主讲:王伟老师【课程背景】在VUCA时代下,职场新兵面临角色转换、绩效压力、社交重构等多重挑战。调查显示,83%的新入职大学生在首年出现焦虑失眠、自我怀疑或沟通障碍,34%因韧性不足在18个月内离职。传统“打鸡血式”的励志培训已无法解决新生代员工特有的情绪耗竭问题——他们需要科学认知情绪本质,掌握可落地的心理调适工具,而非被动接受说教。本课程基于积极心理学PERMA模型与认知行为

