执行力

团队执行力

徐瑾璟老师课程:团队执行力任何优秀战略、创意,都需要卓越的“执行”能力才能实现。面对同样的机遇,只有执行力强的团队会胜出!那么如何打造“团队执行力”?本课程从意识与方法两个层面入手,帮助学员理解团队执行力的内涵,并学会实用的执行力提升方法。

《行政管理工作实务与技巧》

颜珺老师课程:办公室主任负责管理规则的建立和执行办公室主任的资源管理:供给--保管--维护--更新办公室主任负责文化塑造:办公室行为系统办公室主任建设舆论导向---团队建设---企业形象办公室主任负责企业内部管理制度2、办公室主任的协调与控制物力协调:资源调配与控制人力协调:部门协作与危机处理成本控制3、办公室主任的服务为“企业的前线”倾斜服务企业内部的“共享式”服务4、办公室主任执行力为

凝心聚力 共享共荣

颜珺老师课程:——新形势下团队建设与执行协作力赋能课程聚合人心凝结团队切实落地执行有力沟通有方落实到位1.现场设备:硬件——投影仪、笔记本电脑、音响、话筒、白板(笔、板擦)软件——office(word、PowerPoint、Excel)2000、支持MP3、MP4播放。2.现场布局:50人以内小组布局(每组8-10人),A4纸每人3张、彩笔每组1盒,便利贴每组10叠。

团队建设与执行力提升

颜珺老师课程:——优秀团队是怎样炼成的一、课程目标企业在成长初期发展之后,需要一批有效能的管理者和一支有执行力的团队,在企业初期的工作实践中,他们在其工作领域具有良好的经验和解决技术难题的能力,同时,也存在着管理理论系统性不够,管理技巧尚欠缺,管理和激励团队的能力仍需提升等问题。

凝心聚智 激扬进取

颜珺老师课程:企业员工职场沟通执行力与团队凝聚力提升课程大纲如果您的员工缺乏工作动力、缺乏工作激情、缺乏责任意识、缺乏团队合作精神、缺乏学习动力、缺乏创新能力、缺乏价值认同、缺乏工作成就感、缺乏一份自信和快乐,请选择本课程为您助力。员工永远是企业的活水之源,是企业竞争的动力源泉。优秀的企业成就优秀的员工,而优秀的员工一定是具备良好职业素养的员工。

周赫然

周赫然《管理咨询师职业能力要求》国家标准起草人中国企业联合会管理咨询委员会专家全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家国家人社部经济师教材主编国际注册管理咨询师(CMC)IPMA认证国际人力资源管理师《管理咨询师技能系列课程》版权人《打通企业科技成果转化的“最后一公里”》版权人北京雅卓汇众企业管理顾问有限公司特聘咨询师北京九牛人力资源管理有限公司专家讲师新道科技股份有限公司专家讲师北京京仪科技孵化器

优秀员工的心灵保健、激励良方,企业文化、老板理念的有效传播

祝勇老师课程:帮助职业人建立积极稳健的心态,善于自我管理与规划。帮助职业人寻找工作和生活的原动力,预防和克服职业倦怠。帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯,提升职业素养。实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密关联;有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段,调动学员参与的积极性;实效:强调现场演练,在行动中感悟与思考,强化课后的实际操作指导;理念:修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。

做优秀的部门主管

祝勇老师课程:掌握管理的内涵和基本原则;理解领导的内涵及与管理的区别;明确现代企业管理者正确的角色定位;掌握部门主管做合格上司的要求和工具;掌握部门主管做合格下属的要求和工具;掌握部门主管做合格同级的要求和工具。

赢在执行力

祝勇老师课程:1、明晰现代企业执行力要求,强化执行意识。2、掌握提升团队执行力的四个纬度和相关工具,成为高效能员工。1、实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密关联;2、有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段,调动学员参与的积极性;3、实效:强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导;4、理念:修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。

赢在起跑线

祝勇老师课程:1、树立正确的职业化意识,塑造积极健康的职业心态,完成“校园人”到“企业人”的角色转换。2、掌握沟通“听、看、问、说”四项基本功,能运用同理心融洽人际关系。3、强化执行艺术,掌握时间管理、目标制订、问题分析与处理等工具、方法。
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