技能提升

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《快递物流及仓库领域规划及技能提升》

李文发老师的《快递物流及仓库领域规划及技能提升》课程长期以来，我国的企业一直是重生产、轻流通，对物流业的发展缺乏足够的重视，致使物流的发展严重滞后于社会经济的发展。新时代认识物流发展趋势与精益物流的管理对促进社会经济的发展和提高经济效益的重要性已日益被各企业所意识到。新时。

物流采购 2026年09月03日 0 点赞 43 浏览

四步练就明师

刘影老师的《四步练就明师》课程：四步练就明师 企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？ 企业内

人力资源 2026年08月11日 0 点赞 84 浏览

四元八步课程开发

刘思洋老师的《四元八步课程开发》课程：无论咨询公司的课程有多么专业，无论讲师的个人经验有多么丰富，无论企业的培训预算有多么雄厚，那些具有行业特点的内容、基于自身实际情况的定制化课程，尤其是一些不能外传的业务知识，是有钱也难买的宝贵的知识财富，因此每个企业必然需要储备属于自己的专业课程。这些专属的课程内容无疑是企业人才培养与发展体系当中的重要基础，是促进业务

人力资源 2026年08月11日 0 点赞 72 浏览

关键突破——管理者技能提升三宝剑

曾贝贝培训课程理高潜项目中，有近一半的高潜员工在正式进入管理岗位后失败了。原本表现优异的员工被提拔为管理者后却未必能成功，管理学家劳伦斯·彼得把企业中普遍存在的这一现象总结为彼得原理，他提出“员工在企业中会被不断提升到他不能胜任的职位为止”。从一般员工到团队管理者，不能成功跨越的障碍是什么？管理者要如何摆脱彼得原理？本课程旨在帮助基层干部、新晋管理、重业务轻管理等管理者塑造管理者角色认知，明确管理

管理运营 2026年08月07日 0 点赞 56 浏览

四步练就明师

刘影老师的《四步练就明师》课程：四步练就明师 企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 然而“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深

人力资源 2026年07月30日 0 点赞 75 浏览

卓越商务演讲呈现

刘思洋老师的《卓越商务演讲呈现》课程：当主持人隆重的把你介绍给台下的来宾之后，当所有人都把目光聚焦到你的身上之时，当你走上讲台拿起话筒的那一刻……接下来的画面有可能充满鲜花和掌声，从此以后诞生了一位明星演讲者；也可能会惨不忍睹，自此之后你成为了同事们茶余饭后的话题。2016年7月1日召开的国际体验设计大会上，百度公司用户体验部的总监刘超着实“火”了一把，登

职业素养 2026年07月30日 0 点赞 74 浏览

三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动

刘影老师的《三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动》课程：企业管理归根结底是人的管理，随着新生代员工甚至00后走进职场，企业管理者往往觉得力不从心，管团队时你总有以下问题： 为什么提的要求执行不下去？是在管理上有偏差还是员工执行力不行？ 员工出现工作情绪，甚至一言不合就离职，不加薪，怎么留住他们？ 员工需求要了解要引导，但不能什么都满足，怎么管理他们？ 都说激发内驱力，但怎么

管理运营 2026年08月23日 0 点赞 61 浏览

开启领导力之门-新任管理者角色认知

刘思洋老师的《开启领导力之门-新任管理者角色认知》课程：《开启领导力之门》 对应素质：角色转变 授课学时：3~4学时 授课形式：线下集中面授 学员人数：20~30人为宜 此课程帮助学员达成以下目标： 快速且有效地协助他们在新角色上达到期望的绩效与成果。 聚焦时间与精力在关键要务上，建立有效的追踪与跟进机制以促进绩效的达成。 藉由与团队成员建立良好的信任关系，有效领导团队达成

管理运营 2026年08月19日 0 点赞 64 浏览

《2025年旺季营销执行层技能提升》

陈银浪老师的《2025年旺季营销执行层技能提升》课程近年来，宏观经济降速换挡，银行各个条线业务营收承压明显，特别在开门红期间同业间的市场竞争更为激烈。从今年整体市场数据预测，2025年的旺季营销大概率将面临“市场增量不足、存量流失严。

银行保险 2026年08月16日 0 点赞 58 浏览

全能讲师训练营

刘影老师的《全能讲师训练营》课程：好“课”多磨+好“师”多磨 “讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出，怎么才能打磨一门精品课程呢？经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多

人力资源 2026年08月07日 0 点赞 66 浏览