《2025年旺季营销执行层技能提升》 陈银浪老师的《2025年旺季营销执行层技能提升》课程近年来,宏观经济降速换挡,银行各个条线业务营收承压明显,特别在开门红期间同业间的市场竞争更为激烈。从今年整体市场数据预测,2025年的旺季营销大概率将面临“市场增量不足、存量流失严。 银行保险 2026年08月16日 0 点赞 59 浏览
全能讲师训练营 刘影老师的《全能讲师训练营》课程:好“课”多磨+好“师”多磨 “讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程,则是对培训效果的最好保障。当然,正所谓好事多磨,要想讲“好”的课,则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出,怎么才能打磨一门精品课程呢?经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多 人力资源 2026年08月07日 0 点赞 66 浏览
员工激励 刘思洋老师的《员工激励》课程:《员工激励》 古语曰“满招损,谦受益”,这样的传统思想使得一句表扬的话从中国的管理者嘴里说出来变得越来越罕见,即使有前半句是表扬和肯定的话,后面也会马上紧跟一句“但是……”,使得员工坚信前面的表扬与肯定只是为了后面的批评在做铺垫。我们当然相信员工具备主动积极的工作态度,但如果没有适当的激励,员工的动力和满意度会逐渐下降 管理运营 2026年08月07日 0 点赞 66 浏览
新任管理者技能提升-从技术到管理 刘茗烨培训课程。从技术到管理,角色适应岗位胜任需要提升如下几点:从用好自己到用到他人转变,避免出现“还是得我来”“领导忙成狗,员工还早走”的现象;会给员工派活儿,实现会激发、有共识、高质量的目标;辅导员工成长成才,用人所长而非改造员工;提升人际敏感度,待人接物,激发驱动员工需要因材施教,同时发展自己的领导风格,丰富管理工具箱。 管理运营 2026年08月11日 0 点赞 62 浏览
DISC-知己知彼的行为风格 刘思洋老师的《DISC-知己知彼的行为风格》课程:你的身边总会有这样的人…… 脾气火爆、说话直接、喜欢怼人、性子比较急,稍微多说几句就会被Ta打断…… 说话慢条斯理、做事思前想后、问Ta午饭吃什么,回答总是“随便,听你的”…… 天生的自来熟,跟陌生人都能聊的特别嗨,超级自信,朋友很多,但也有点话唠…… 有时显得有点孤僻,做事一板一眼,喜欢自己钻研,但总给人感觉有点距离 职业素养 2026年07月26日 0 点赞 112 浏览
好“师”多磨--内训师授课呈现技巧 刘影老师的《好“师”多磨--内训师授课呈现技巧》课程:企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 那么,我们在企业内训师的培育上,通常会遭遇到哪些挑战呢? 企业内训师,怎样才能 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 51 浏览
夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营 刘思洋老师的《夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营》课程:内训师是企业培训体系中的重要基础,是组织经验与最佳实践的生成者与传播者,是创造学习型组织的核心力量。要想让内训师发挥出如此巨大的价值,前提是需要对内训师进行充分的赋能,尤其是针对刚刚踏入培训授课之路的初级讲师,只有夯实授课技巧的基础,才能在培训的道路上走的更远。 初级讲师在登台之初往往会遇到这样一些挑战和困惑: 自己明 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 64 浏览
好“课”多磨—精品课程设计与开发 刘影老师的《好“课”多磨—精品课程设计与开发》课程:“讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程,则是对培训效果的最好保障。当然,正所谓好事多磨,要想讲“好”的课,则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出,怎么才能打磨一门精品课程呢?经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证,我们 人力资源 2026年08月03日 0 点赞 82 浏览