目标管理

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目标拆解与行动计划制定

主讲：魏伟老师，本课程正是针对这一痛点，跳出传统“目标管理”的理论框架，聚焦“实战落地”，通过拆解商业场景中的典型案例，将“SMART原则”“OKR”等工具转化为可直接复用的操作流程。无论是企业管理者推动部门KPI达成、团队负责人协调项目落地，还是个人规划职业成长路径，都能通过课程掌握“精准定标—科学拆解—闭环执行”的全流程方法论，有效解决“目标难落地、计划难执行”的核心问题，助力个人与组织实现目标达成率的系统性提升。

管理运营 2026年06月19日 0 点赞 169 浏览

赵子毓

赵子毓员工管理/领导力落地教练✦国家二级心理咨询师✦国家注册企业培训师✦国际行动教练协会双认证讲师/教练✦大连理工大学特约讲师✦中国高级经理人学院特约讲师✦北京大学EMBA特约讲师✦英国捷豹路虎（大中华区）培训总监✦世界500强中国平安保险集团营销总监【实战经验】● 英国捷豹路虎（大中华区）培训总监捷豹路虎(英文简称JLR)是一家拥有两个顶级奢华品牌的英国汽车制造商，赵老师担任大中华区

管理技能 2026年07月11日 0 点赞 168 浏览

王海波

王海波老师 人力资源落地与团队赋能实战专家曾任：华为科技（世界500强，科技行业标杆）学习发展负责人曾任：华星光电（面板制造龙头，年销500亿）集团组织管理部高级经理曾任：三星视界（世界500强，显示器件制造龙头）人事副总监曾任：某素质教育头部公司，集团人力VP曾任：某中老年兴趣教育公司，人资行政VPDDI 认证人才测评师（300H练习实践，30+人才评鉴报告）6sigma-BB 资格认证，精益管

管理技能 2026年07月19日 0 点赞 165 浏览

目标管理与计划

课程背景：目标管理理论最早是由美国著名管理学家彼得·德鲁克提出来的。目标管理非常重要，它不仅是个人成长和职业发展的关键，也是团队协作和组织成功的基础。对于个人而言：目标管理可以帮助我们明确方向，避免盲目行动。设定清晰、可衡量的目标，可以让我们更专注于重要的事务，减少无效努力。在团队协作中：通过明确团队的目标和每个成员的职责，可以提高团队的凝聚力和协作效率。还能促进团队内部的沟通和交流，以确保目标的

管理运营 2026年05月26日 0 点赞 165 浏览

窦彦斌

窦彦斌 企业管理实战专家国家注册企业培训师ACI注册国际高级职业培训师经济师职业生涯规划师2020-2022年 讲师网 百强讲师 中国人民大学EMBA【主要研究方向】主要研究的领域包括企业管理实践与案例分析、创新思维与问题解决、个体职业发展等方向。【主讲课程】《教练式高尔夫—向下管理》 （版权课程）《高效能管理者—角色认知与效能提升》 （版权课程

管理技能 2026年07月09日 0 点赞 163 浏览

业绩目标达成工作坊

团队执行力的高效，体现在组织内部上下同欲、左右齐心、凝聚共识、共同发力、共创方案，最终达成全年业绩目标。本次课程通过理念讲授、工具演练、主题研讨、教练引导等行动学习促动技术来凝聚团队共识和企业现状，不断挖掘企业难题，聚焦业务重点，梳理内外部发力点及发力方向，萃取核心优势来制定落地贯穿式目标达成方案，让团队付诸承诺，付诸行动、付诸当责，从而达成年度经营目标。

营销管理 2026年06月13日 0 点赞 162 浏览

张启民

张启民老师简介▪管理培训方案定制专家 ▪13年世界500强经理人实战经验▪PTT国际职业高级培训师▪中华讲师网特邀讲师▪广东省大学生就业指导特邀讲师▪西安交大人文社科学院高层次培训中心高级研修班特聘讲师▪温室气体排放主任审核员▪产品碳足迹产品生命周期主任审核员▪信息安全管理体系

管理技能 2026年08月01日 0 点赞 159 浏览

杨小钟

杨小钟老师——人才培养实战专家曾任：中冶集团（央企世界500强）上海公司总经办兼青年工作部负责人，负责行政管理和青年人才培训发展体系的搭建及落地。曾任：水石国际建筑设计院人事行政经理，负责全集团人才发展工作的优化和落地及行政管理体系的搭建及落地。曾任：某金融上市集团高管（保密协议），全权负责集团人力资源、总裁办、品牌管理等部门工作。曾任：104人力银行大中华区培训业务负责人，全权负责大

人力资源管理 2026年07月19日 0 点赞 150 浏览

SPEED高效能目标和计划管理

颜丰果老师独创开发了这套“SPEED高效能目标管理系统”版权课程（版权登记号：国作登字-2022-L-10224676），从规划（Strategy）、计划（Plan）、执行（Extreme Execution）和交付（Delivery）4个环节严格把控，包括道（认知）、法（方法）、术（技巧）、器（工具）各个层次的内容，确保每一个企业目标和计划都能在每天工作中落到实处、高效执行、交付成果，并且建立高效的复盘机制，实现可持续的经验积累与传承。

管理运营 2026年06月07日 0 点赞 147 浏览

从目标到结果-高成效目标管理与计划落实的关键策略

课程背景：在现代商业环境中，管理者扮演着极其重要的角色，他们需要不仅能够设定明确的目标，还需要通过有效的计划和执行，将这些目标转化为实际的业绩和结果。然而，随着市场的不断变化和竞争的加剧，管理者面临着越来越多的挑战，如何在复杂多变的情境下，带领团队稳步前进，实现既定目标，成为了摆在管理者面前的迫切任务，主要面临如下问题：●如何设定清晰明确可量化的目标？●如何把目标分解为具体

管理运营 2026年06月21日 0 点赞 143 浏览