目标管理
沙漠掘金沙盘之目标与决策
体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变;1.掌握团队目标的制定过程,以及目标如何达成共识的技巧;2.通过学习了解科学决策的过程,提高决策的质量;3.掌握共识决策的基本原则,增强组织活力,提高执行力,提升组织绩效
目绩者—目标绩效管理
许多管理者面临目标承接、分解、跟进和评估的难题,导致目标管理流于形式。本课程基于德鲁克目标管理理念,帮助管理者树立价值驱动、人事并重的理念,掌握科学的目标设定和绩效管理方法,用有效的工具获得员工承诺、提升员工能力与动力,用系统的思维和方法实现组织、员工和管理者自我的三方价值,推动组织绩效与员工敬业度双提升。
🤖 AI智能客服
✕

