管理心理

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行为决策与管理心理

课程收益运用心理学的知识来解释企业管理中遇到的各种问题，深入浅出，使学员能够更好理解，学以致用。课程特色管理心理学的角度是全新的，在其他的培训体系中涉及较少。课程背景决策的科学是近年来刚刚兴起的研究领域，随着美国的心理学家Kahneman在2002年获得了诺贝尔经济学奖，人们对于这个领域的研究迅速升温。在这些年有了较多的研究成果，但是由于这个领域的研究还是处于刚刚起步的阶段，很多的研究虽然涉及了较

管理运营 2024年08月27日 0 点赞 1401 浏览

陈少胡

陈少胡老师 管理与领导力赋能专家、业绩提升教练10年企业管理培训实战经验15年世界500强企业管理实战经验▪曾任：中信银行信用卡中心丨全国培训经理▪曾任：中国移动广东分公司丨集团客户总监▪曾任：广发银行信用卡中心丨综合销售主管 ▪擅长领域：1）管理与领导力赋能：《心智领导力》、《教练型领导力》、《性格领导力》课程及训练赋能

领导力 2026年04月28日 0 点赞 862 浏览

职场情商赋能-管理心理与管理情商

课程背景：你是否遇到如下困惑：下达的决策一线员工根本不清楚?公司的制度不能有效贯彻到底?总感觉员工能力无法达到公司要求?一线员工流动率较大,新员工无法快速融入公司?产品的质量、产量总是达不到公司的要求？做为企业最中基层管理者，承担着企业决策的上传下达，制度的执行，基层员工的管理及产品生产、质量保证等重任。随着市场竞争的加剧，对这支庞大的基层执行团队的要求也越来越高，他们的能力不足是导致以上一系列困

管理运营 2026年01月11日 0 点赞 574 浏览

何立

何立博士管理心理学副教授/硕导，管理心理学博士/硕士广东省人力资源研究会学术委员/常务理事/副秘书长广州恒缘等多家管理咨询公司人才测评、管理心理、EAP项目总监HR出身的大学老师、咨询顾问和企业培训师（多个版权课程拥有者）中山大学、暨南大学高管培训中心、广州国企党建学院等机构培训师 广东省人力资源管理专业委员会高级顾问理工科专业本科毕业，24年工作及研究经历国家EAP高级讲师、人力资源

管理技能 2026年07月22日 0 点赞 297 浏览

带人性·带人心-管理心理学的效能构建

阎志新老师主讲的《带人性·带人心-管理心理学的效能构建》课程。​ 洞察人性 · 激活组织 · 提升领导效能​课程背景在VUCA与BANI交织的新常态下，企业管理的核心挑战已从“管控流程”彻底转向“激发人心”。然而，许多管理者正陷入一种“功能性障碍”：他们精通目标分解与绩效考核，却在面对团队时感到前所未有的无力——为何高薪留不住90后的核心骨干。

管理运营 2026年08月20日 0 点赞 241 浏览

打开心门-心理学在管理中的应用

王振华老师主讲的《打开心门-心理学在管理中的应用》课程。课程背景管理其实就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新方法来完成。由此可见，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必须首先“理顺”人心，“理顺”人心的前提是要了解人心和人性。如何激励团队、凝聚人心、树立威信、高效沟通、出色完成组织任务……，这些都是中高层管理者经常面临的挑战和难题。

管理运营 2026年09月17日 0 点赞 176 浏览

企业管理心理学

郭敬峰老师主讲的《企业管理心理学》课程。课程介绍管理心理学是研究管理活动中人的心理活动和行为规律的科学，是探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性的科学。最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和领导绩效，提升工作质量，建立良好人际关系，促进生产效率。

管理运营 2026年08月06日 0 点赞 169 浏览

团队管理心理学

姚俊杰老师主讲的《团队管理心理学》课程。（国作登字-2024-A-00230554））管理者在日常的团队管理中常常遇到这样的问题：常规的管理方法员工不买账，既达不到想要的管理效果，有时候甚至事与愿违，反而造成员工关系紧张，影响了团队合作和目标的有效达成。究其原因，大多数情况是管理者管理方法机械，忽略了一个重要因素——员工的心理。

管理运营 2026年11月04日 0 点赞 6 浏览