管理沟通

何立

何立博士管理心理学副教授/硕导,管理心理学博士/硕士广东省人力资源研究会学术委员/常务理事/副秘书长广州恒缘等多家管理咨询公司人才测评、管理心理、EAP项目总监HR出身的大学老师、咨询顾问和企业培训师(多个版权课程拥有者)中山大学、暨南大学高管培训中心、广州国企党建学院等机构培训师 广东省人力资源管理专业委员会高级顾问理工科专业本科毕业,24年工作及研究经历国家EAP高级讲师、人力资源

罗龙

罗龙老师 TTT丨职场综合素养提升专家毕业于武汉大学 高级工程师《培训》杂志全国金牌内训师“内训师大赛”赛区总导师/评委“我是好讲师”大赛赛区导师/评委AACTP全国微课大赛总决赛评委曾任:中地数码集团行业销售总监(行业龙头企业,华为,华三,中兴,紫光,浪潮战略合作单位)专业证书:日本产业训练协会MTP授权认证培训师,斯坦福大学DT School中国首批认证教练,AACTP中国首批国际认证翻转教练

卓越沟通力培训

半天或一天课程一、理论篇1.逻辑:卓越沟通的底层逻辑2.结构:判断权力的结构,谁求谁3.性质:厘清分歧的性质,利益or认同4.目标:如何正确地设定沟通的目标5.风格:沟通中应保持什么样的风格6.精炼:人际沟通的三点三线7.倾听:结构化倾听的三个框架8.回应:积极回应的四个要点9.基础:沟通的三大通用能力10.应用:化解沟通难题的基本三招二

祖维龙

祖维龙老师 职场效能提升教练AACTP国际注册培训师云南大学创新创业导师工信部认证AI智能体应用师中国管理科学学会认证创新引导师全国培训师推优大赛全国总决赛“最佳课程呈现奖”得主曾任:伊利实业集团(中国500强) | 北京大区销售主管曾任:云南九机科技有限公司 | 教研部负责人»思维双证讲师:左圆右方·创新思维©认证讲师、东尼博赞思维导图认证讲师»多维实战讲师:具备近十年多行

教练型管理者的沟通艺术

激发团队潜能,打造高效组织主讲:陈少胡老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,90后、00后逐渐成为职场主力,传统指令式管理模式的局限性日益凸显。管理者们普遍面临这样的困境:员工表现出抵触情绪,会议难以形成有效决策;即使管理者为员工考虑,却难以获得理解和认同;业绩下滑时,员工倾向于寻找借口而非解决方案;新生代员工责任感缺失,而能力突出的员工往往个性鲜明,难以引导。这些挑战背后的核心问题在于沟通

苏海军

苏海军讲师简介【专业资质】资深管理技能训练专家;管理者技能提升MTP认证讲师; 实战派中层管理综合技能实训讲师/咨询师团队管理专家,拥有十多年企管培训经验;体验式心态/团队/执行力训练导师NLP教练技术管理/素养创新应用讲师【讲师资历】任职销售总监/副总、培训总监/商学院院长多年。历任某上市公司,集团商学院院长,搭建其商学院运作体系,组建商学院运营团队,实现集团公司商学院建设目标。苏海军老师从基层

95后00后新生代沟通与管理技巧

《95后00后新生代沟通与管理技巧》课程应运而生。本课程旨在帮助管理者深入理解新生代员工的“时代特点”与心理诉求,掌握与之有效沟通的精髓,包括招聘问话技巧、与干部的交流艺术,以及员工辞退或挽留的策略等。通过系统学习,管理者将能够调整管理策略,构建更加和谐、高效的团队氛围,为企业的持续发展与竞争力提升奠定坚实基础。在时代变革的浪潮中,本课程将成为管理者适应趋势、引领未来的重要工具。

刘茗烨

刘茗烨老师 职场竞争力提升教练12年职场竞争力实战经验云南师范大学硕士国家二级心理咨询师《明师优徒》版权课程认证讲师《教练型领导力训练》版权课程认证讲师《EI情感智能》版权课程认证讲师《职业生涯规划》版权课程认证讲师曾任:光伏新能源行业 | 人力总监曾任:央企新媒体行业 | 高级经理+企业大学负责人曾任:大型医药零售连锁上市公司|人才发展经理※ 擅长定制化:基于企业的问题,提供针对性

朱宏

朱宏老师 中基层管理技能提升实战专家地利集团(HK01387)培训负责人国家人力资源和社会保障部项目培训师百年城集团(地区龙头)培训负责人清华科技园、北大研修班培训讲师《私营企业管理师》教材编者NASA 4D领导力认证讲师【实战经验】朱老师拥有15年培训经验,成功帮助多家企业中基层管理人员了解自己的管理长短板,突破管理瓶颈,成为全能领导者。曾在香港上市公司地利集团任培训负责人,任职期间

刘玉青

刘玉青老师简介【专业资质】13年企业内训管理与实践经验500强企业长城汽车内训师晨阳水漆商学院核心特聘讲师京联机械战略合作讲师“报联商”技能推广专家佰思特集团特聘首席培训师优才人力管理讲师团成员隆达铝业特聘高级管理讲师【从业经历】刘玉青老师从事企业内部培训13年的时间,曾任长城汽车内训师、河北永亮纺织有限公司商学院院长、河北晨阳水漆管理学院院长、河北苏博汽车零部件有限公司商学院院长等职务,致力于企
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