群策群力

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从实际出发-群策群力的问题分析与解决

刘起民老师课程：课程背景在快速变化、高度竞争的商业环境中，团队的合作与协作来解决问题能力已成为组织成功的核心要素。然而，许多团队在面对复杂环境时，是否遇到问题就无从下手，没有解决思路，流程与方法呢？是否缺乏问题意识，对问题视而不见？是否分析问题浮于表面，难以洞悉本质？是否解决问题靠经验，墨守成规，缺乏创新？是否决策拍脑袋，执行拍胸脯，结果拍大腿？是否知道很多AI工具，但是不知道应用到问题分析解决中？《群策群力问题

职业素养 2026年08月06日 0 点赞 169 浏览

行动学习之团队群策群力工作坊（Work-Out）

团队群策群力引导技术不仅能帮助管理者在各类会议中激发团队智慧，明确共同目标，快速达成共识，有效保证组织战略的执行与行动学习项目的成功！同时，它也是21世纪管理者与企业培训者的必备技能！

管理运营 2024年12月15日 0 点赞 1275 浏览

潘登

潘登老师简介北京大学 MBA北京邮电大学 通信工程学士通信工程 高级工程师863计划国产移动智能终端嵌入式软件平台专家组成员创新、行动学习实战专家20年通信行业从业经验中国联通学院特聘讲师SPOT WIAL CALF行动学习教练15年产品开发、运营和商务拓展经验职业经历潘登老师具有 20 年世界 500 强企业通信产品创新、产品运营、营销等工作经验，深度理解中国本土企业管理人员成长与发展。就职于知

管理技能 2026年08月23日 0 点赞 304 浏览

群策群力—敏捷解决业务难题的行动学习工作坊

主讲：郭怀杰老师本课程并非传统的理论灌输式培训，而是一次深度融合了 “行动学习” 核心理念的实战工作坊。作为课程的核心方法论，“群策群力” 提供了一套经过全球企业验证的、高效的团队协作与问题解决流程。在本课程中，我们遵循专业的促动流程，带领您的团队围绕企业当前真实的1-2个关键业务难题展开研讨。通过三天的沉浸式体验，您的团队不仅将现场产出具体、可行、且有全员承诺的行动计划，更将在这个过程中，学会一套能够持续运用的团队工作方法

管理运营 2026年05月02日 0 点赞 300 浏览

群策群力行动学习工作坊

由石鑫老师主讲的《群策群力行动学习工作坊》课程。今天，企业面临市场下行、行业内卷、创新乏力、团队士气低落等诸多挑战。新的挑战呼唤新的管理模式，然而长期"指令—服从"模式下的"六拍"现象（拍脑袋决策、拍肩膀派工、拍胸口接活、拍桌子吵架、拍大腿后悔、拍屁股完事）仍是许多组织的真实写照。正如任正非所言：“让听得见炮声的人做决策。打不打仗，后方决定；怎么打仗...

管理运营 2026年08月15日 0 点赞 153 浏览

群策群力-基于行动学习的问题分析与解决工作坊

本课程以行动学习群策群力为主线，吸收了创新思维之父，爱德华·德博诺大师的创新方法、引导技术（Facilitation skill）、著名管理咨询机构麦卡锡解决问题方法,形成一套问题分析与解决的方法体系，在尝试解决问题的过程中学习并掌握问题分析与解决的过程、工具与技巧，并解决实际的工作问题。

管理运营 2025年10月22日 0 点赞 885 浏览

群策群力课题解决工作坊

薛魁铭老师的群策群力课题解决工作坊，基于行动学习群策群力的课题分析与解决，是以群策群力的方式进行，选取企业遇到的实际问题作为选题，透过行动学习解决问题的工具练习，并且根据工作中遇到的现实问题加以验证，以及追踪及成效。

管理运营 2026年10月25日 0 点赞 19 浏览

群策群力-问题分析与解决工作坊

主讲：魏伟老师【课程背景】“我请你来是解决问题不是听你来谈困难的”，这是我们经常听到企业家对于管理者的“训话”。可是现实生活中我们发现大部分管理者往往存在以下现象：1.每日处理堆积如山的问题，忙乱无次序导致事倍功半。2.管理思路仅凭经验，缺乏逻辑性系统性思维。3. 团队中多数人表现平平仅极少数人表现突出，管理者不知如何挖掘“大数据”来提升企业整体绩效。4.自己欠缺系统分析问题能力出现指导下属时底气

职业素养 2026年06月08日 0 点赞 355 浏览

行动学习—群策群力共识工作坊

行动学习群策群力是一种具有结构化、系统性的方法论，通过有效的设计流程、多维度运用分析问题的工具和流程，链接组织内部各种资源，形成清晰可执行交付物，运用行动学习群策群力，可以支持组织变革、解决组织现实问题，帮助经理人学习成长和取得业绩的同时，又使企业最大限度地凝聚组织成员的智慧，达成共识并快速产出解决方案。

管理运营 2024年10月25日 0 点赞 1121 浏览

《群策群力：基于行动学习的企业实际课题研究及问题解决》

郭亮老师的《群策群力：基于行动学习的企业实际课题研究及问题解决》课程行动学习是一个团队在解决实际问题中边干边学的组织发展技术及流程。相比较传统管理技术，行动学习的促动技术更加务实高效，针对性强，落地和变现能力较好，也被越来越多的企业在管理实践中开展应用，并取得了惊人的效果。

营销管理 2026年09月16日 0 点赞 189 浏览