职业化
从优秀到卓越-积极心态与职业化塑造
第一篇:从优秀到卓越的屏障——心态的影响1.游戏感悟——心态的力量2.案例分析——他们为什么失败?3.你的工作是为了谁4.你与公司的关系是什么?5.如何才能成功?6.为什么说成功是要用顾客的眼光看自己▪价值≠使用价值▪能力≠信任▪知识≠智慧&n
打造忠诚担当的职业化团队
刘军杰老师的《打造忠诚担当的职业化团队》课程,(一)毛主席说:政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。 今天,中国经济已经进入了新常态,大坏境的改变正在深刻影响着各行各业的发展。商场如战场,凡是有战斗力的团队,必定有一大批在关键时刻能够冲得上、顶得住的干部队伍。
从就业到职业,再到事业的全面提升:职业化塑造
张启民老师主讲的《从就业到职业,再到事业的全面提升:职业化塑造》课程。主讲:张启民老师课程背景企业经常有一个巨大的困惑,很多职场新人工作后“在职、在岗,不在状态”。对职场没有清晰的认识,对职业发展没有明晰的规划,对企业没有强烈的认同,从而导致工作效率低下,甚至于人员流失严重。没有一个士兵天生就是打仗能手,也没有一个职场新人天生就是金牌好员工。定位才能定心,心动才能行动,磨练才能成长。
蝶变:职业人自我修炼
本课程由吴立国老师主讲,面向新入职员工,通过5天系统化培训完成职业人的蝶变之旅。课程涵盖职业化心态塑造、职业理念培养、职业能力塑造、自我认知(性格分析与职业生涯规划)、压力与情绪管理等五大模块,帮助新员工正确认识工作、培养忠诚度和责任意识、掌握职场沟通和压力管理技能。
金牌店长综合管理能力培训
张朝法老师的《金牌店长综合管理能力培训》课程,浓缩金牌店长的关键技能,帮助店长完成从销售能手到门店经营者的角色转身,带动团队士气与门店业绩同步提升。
给银行人的幸福课(职业化、心态、情绪、解压)
黄文静老师的《给银行人的幸福课(职业化、心态、情绪、解压)》课程,1、帮助学员解除压力、建立积极的乐观风格,从正向的角度看待个人与组织、社会的关系 2、明白积极的心态是如何形成的,掌握提升幸福感的方法,培养主观的幸福感觉,拥有改变现状追求卓越的心理资本,用正向的积极的心态来对人生的幸福和社会的责任等做出新
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