职业化

职业化心态

一、引子——西游记中的取经团队是完美团队吗?1、师徒五人各自的问题。2、你是否能够领导一支“问题”团队达成目标?3、你是否能够包容团队中的“问题”队友?4、没有绝对完美的个人,只有相对完美的“团队”。二、职场不良心态的表现及其危害1、职场中的抱怨2、职场中的三种人3、不良心态的危害三、什么是职业化1、职业化的概念2、职业化的三要素及相互关系3、形象与职业化的关系4、心态与形象的关系四、如何正确评价

郑奕

郑奕老师 通用管理专家,北京周恩来慈善基金会特聘讲师,北京大学客座教授、中国科学院客座教授上海交通大学客座教授山东大学双创导师、山东建筑大学管理学院创业导师中国伟平管理咨询机构首席讲师山东培训行业协会副会长【老师履历】工商管理硕士、营销渠道建设导师、团队建设专家2005年—2012年八年间先后在三家中国上市公司总部构建人力资源工作。在此期间企业团队规模均扩张一倍以上。18年来,郑老师足迹遍

金牌店长综合管理能力培训

张朝法老师的《金牌店长综合管理能力培训》课程,浓缩金牌店长的关键技能,帮助店长完成从销售能手到门店经营者的角色转身,带动团队士气与门店业绩同步提升。

给银行人的幸福课(职业化、心态、情绪、解压)

黄文静老师的《给银行人的幸福课(职业化、心态、情绪、解压)》课程,1、帮助学员解除压力、建立积极的乐观风格,从正向的角度看待个人与组织、社会的关系 2、明白积极的心态是如何形成的,掌握提升幸福感的方法,培养主观的幸福感觉,拥有改变现状追求卓越的心理资本,用正向的积极的心态来对人生的幸福和社会的责任等做出新

员工职业化塑造与能力提升

课程背景 职业化的员工是企业竞争力的重要组成部分,有助于企业在激烈的市场竞争中占据优势。职业化塑造不仅包括专业技能的掌握,还涵盖了职业素养、沟通能力、结构思维等多方面能力的提升。当企业的员工职业化程度不高时,除了直接影响到员工职业发展和市场竞争力外,还将极大的制约企业发展的效率。因此大力提升企业员工职业化程度,是企业人才培养的基础。 《员工职业化塑造与能力提升》课程专为有待提升的职场员工定制开发,...

从校园人到职场人的价值密码

本课程由赵瑞彬老师主讲,从校园人到职场人的价值密码 主要收益 1、让学员快速转变观念,适应从校园到职场的角色转换。 2、学员掌握职业化员工三大心态,五大思维意识,并形成落地行动计划方案,改变员工思维、心态并影响其行动。 3、让学员掌握职场中生涯修炼的具体方法技巧。 4、让学员掌握职场课程旨在1、让学员快速转变观念,适应从校园到职场的角色转换。 2、学员掌握职业化员工三大心态,五大思维意识,并形成落地行动计划方

职业化心态建立

从一个人的思维、价值观、心态、情绪等诸多方面帮助职业人重新认知工作的意义、幸福的概念、职业发展的基本思维,从而改善职业人的工作心态。从根本上奠定职业人的个人发展思想,收获企业与员工的双赢。
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