职业素养

百善孝为先 孝道与感恩

罗文娟老师主讲的《百善孝为先 孝道与感恩》课程:当下企业组织中员工普遍存在着消极抱怨、对家庭、对工作缺乏责任和担当、工作消极被动、部门沟通协作不畅,无论工作状态还是精神面貌均让管理者头疼和为难。究其原因是做人。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

群书治要之正知正念正能量 国学中的人生观与价值观

罗文娟老师主讲的《群书治要之正知正念正能量 国学中的人生观与价值观》课程:中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

群书治要之君子修身内圣之道

罗文娟老师主讲的《群书治要之君子修身内圣之道》课程:中华文化博大精深,源远流长,是全人类无比珍贵的文化遗产。唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

职业素养成就职场成功

罗文娟老师主讲的《职业素养成就职场成功》课程:随着全球化经济的深入发展和市场竞争的日益激烈,职业素养的重要性愈发凸显。企业不仅需要员工具备专业技能,更要求他们在商务交往中展现出良好的职业素养,以提升企业形象。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

职场人士的七个高效行为

罗文娟老师主讲的《职场人士的七个高效行为》课程:《高效能人士的七个习惯》是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬·柯维博士开发的、享誉全球的、世界500强企业必备培训课程。。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

职场人士的健康养生与自我保健

罗文娟老师主讲的《职场人士的健康养生与自我保健》课程:现代人工作压力大,工作任务重,常常会出现“力不从心”的现象,有些人为了工作,不顾身体发出的信号,依然我行我素,导致身体严重透支,甚至出现“过劳死”的悲剧。此次培。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

阳光职业心态

罗文娟老师主讲的《阳光职业心态》课程:塑造职业素养和阳光心态就是帮助人们建立积极的职业观、价值观、正确的世界观,拥有良好的心态,正常的人际关系,主动适应并改造环境,使受训学员建立积极的价值观,获得健。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

卓越领导:领导力六法

赵强海老师的《卓越领导:领导力六法》课程:领导力是管理视野的天花板,是管理实践的力量源泉;领导力的影响,体现在管理的方方面面,渗透于管理流程的点点滴滴,VUCA时代的领导力,往往体现为三重困境。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

高效执行:基于角色认知的中层管理者五项精进

赵强海老师的《高效执行:基于角色认知的中层管理者五项精进》课程:执行力最终决定了目标达成的“行”与“不行”。管理实践中,执行力的问题,往往表现为以下五大困境。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

以正合 以奇胜:不确定环境中的守正与创新

赵强海老师的《以正合 以奇胜:不确定环境中的守正与创新》课程:当下市场竞争加剧,技术迭代加速,企业发展正面临从“要素驱动”向“创新驱动”的关键转型。传统经验型思维已难以适配复杂多变的商业环境,无论是产品升级、服务优化,还是管理提效、模式突破,都亟需系统性的创新思维支撑。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
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