职业素养

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自我管理——卓越员工效能提升五项管理

由汪颜老师主讲的《自我管理——卓越员工效能提升五项管理》课程。联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时，曾这样说过“伟大者在于管理你自己”，学会自我管理，才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会，一定要学会“管理自己”，首先是学会管理好自己的人生目标，其次是管理好自己的心态和状态，最后是管理好自己的时间和行动。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程，而管理自...

职业素养 2026年08月17日 0 点赞 156 浏览

销售实践复盘和经验萃取

李俊老师主讲的《销售实践复盘和经验萃取》课程，聚焦经验萃取方向，结合实战案例系统讲解核心方法与工具，帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。

营销管理 2026年10月03日 0 点赞 157 浏览

高效能人士的时间管理与高效开会

由汪颜老师主讲的《高效能人士的时间管理与高效开会》课程。“忙”成了每个职场人的生活常态，未来会越来越忙。工作对时间的需求也在增长，生活中到处充满了“必须做”、“应该做”。生活的快节奏和压力让多数人的生活完全失控，疲惫不堪。每个人都想控制自己的生活，都想让生活井然有序，让生活锁事有条不紊地进行，做我们最想做的事情。这才是时间管理的重要目标，本课程交付学员改变“忙乱”状态的一套思维和行动指南。...

职业素养 2026年08月21日 0 点赞 158 浏览

胜在格局：现代职场情压管理与韧性构建

赵强海老师的《胜在格局：现代职场情压管理与韧性构建》课程：神经科学视角（DavidRock，神经领导学研究所）：情绪压力本质是前额叶皮层（理性）与边缘系统（情绪）的神经资源争夺。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

职业素养 2026年09月04日 0 点赞 158 浏览

《新员工角色转换与职业素养培训》

王月华老师的《新员工角色转换与职业素养培训》课程，围绕该课程主题系统梳理核心知识点与实战方法，帮助学员提升相关岗位的专业能力与工作实效。

职业素养 2026年08月30日 0 点赞 161 浏览

黄金对话-提升销售转化率的沟通秘籍

辛鸿安老师的《黄金对话-提升销售转化率的沟通秘籍》课程，聚焦销售沟通领域，系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法，帮助销售顾问掌握实用话术与工具，切实提升销售转化与业绩表现。

营销管理 2026年09月09日 0 点赞 161 浏览

新员工执行力

冯兴老师《新员工执行力》特训营课程，帮助踏入职场的新员工完成从业余选手到职业选手、从个体到集体、从依附型到独立型等重大角色和认知转变。课程萃取优秀企业成功职业人的职场经验，将职业人成长的底层逻辑和工作方法提炼成课程内容，解决员工立场不坚、动力不足、能力不行的问题，实现统一立场、凝心聚力、上下同欲、胜在执行，让员工和公司一起走向成功。

管理运营 2026年07月14日 0 点赞 161 浏览

新员工入职与职业素养

王思语老师的《新员工入职与职业素养》课程，全面提升员工的觉悟,职业性,积极性。

职业素养 2026年09月18日 0 点赞 163 浏览

市场营销创新管理

李俊老师主讲的《市场营销创新管理》课程，聚焦营销管理方向，结合实战案例系统讲解核心方法与工具，帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。

营销管理 2026年08月20日 0 点赞 169 浏览

“三个转化”塑精英：青年及骨干人员职业素养提升修炼

吴启迪老师课程：课程背景：基于刘易斯过渡曲线，企业青年、骨干人员处于能力爬坡、角色转型的关键阵痛期：可能存在认知固化、动力不足等心态问题；事务性工作中更多为碎片化思考，缺少执行闭环，跨岗沟通低效；看待问题易流于表面，缺乏系统研判与岗位微创新能力。加之当下已进入Z世代员工主导+AI全域赋能的全新职场周期，人才价值逻辑彻底重构。原有被动执行、单点做事的工作模式，已无法适配组织发展要求。

职业素养 2026年07月21日 0 点赞 169 浏览