职业素养

卓越团队业绩倍增提升——五维心力知行打造

由和平坤老师主讲的《卓越团队业绩倍增提升——五维心力知行打造》课程。在人工智能技术深度渗透的21世纪第三个十年,职场正经历着前所未有的变革。据麦肯锡全球研究院预测,到2030年,全球将有3. 75亿劳动者需要转换职业赛道,AI驱动的自动化将重构7500万个工作岗位。这场技术革命不仅改变了工作方式,更对团队效能提出了全新挑战:员工既要掌握人机协作的新技能,又要应对职业不确定性带来的心理冲击;既...

浚哲文明:国学智慧与现代管理辩证

赵强海老师的《浚哲文明:国学智慧与现代管理辩证》课程:●问题1:有人学艺不精,装神弄鬼--国学社会形象受损,声名不佳。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

精进职业素养,打造职场竞争力

由许君老师主讲的《【管理心理学·职场应用心理学系列】》课程。本课程基于绘画心理分析、量表心理测试、角色模拟、研讨分析、冥想、正念等行动学习技术(根据情况选择),帮助学员更好的掌握和运用职业素养提升的方法技巧,深入觉察工作状态,不断精进职业素养,提高工作效能和团队凝聚力执行力。课程收益● 提高对职业素养的理解,更科学和有效的赋能成长;● 做好心态管理,保持良好工作状态;● 掌握发挥优势...

彰往察来:资治通鉴管理智慧的现代辩证

赵强海老师的《彰往察来:资治通鉴管理智慧的现代辩证》课程:历史即复盘。管理缺了历史的维度,毫无疑问是一种遗憾,借用史学大家胡三省的话说,至少会出现三种问题。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

从校园人到“职场人”的转变之路

冯兴老师《从校园人到职场人的转变之路》课程帮助即将踏入职场的校园人完成从学生思维到职场思维的重大角色和认知转变。课程萃取优秀企业成功职业人的职场经验和底层逻辑,涵盖从个体到集体、从依附型到独立型、从服从型到主动型等七大转变。通过认知重塑帮助毕业生快速完成角色定位,积极融入职场环境,成为有冲劲、会沟通、有方法、有执行力、有责任心、有团队精神的优秀职业人。

情绪管理与情商提升

罗文娟老师主讲的《情绪管理与情商提升》课程:人人对未来充满着迷茫和不确定性,激烈的社会转型和市场竞争,让企业管理面临越来越大的风险和压力。这种压力基本上传导在员工身上,使他们倍感心理困扰。。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

前台工作人员职业素养与服务礼仪

本课程针对物业前台工作人员职业素养与服务礼仪提升,涵盖员工综合素质培养、职业道德规范、服务意识提升、职业形象塑造、仪容仪表管理、接待服务流程、沟通技巧及投诉处理等内容。课程通过讲师讲授、案例分析、分组讨论和情景演练等培训方式,帮助学员掌握物业服务礼仪规范,懂得根据职业塑造形象,提升对客服务意识和企业整体形象,适合物业前台工作人员学习。

情商赋能,让沟通从“有效”到“高效”

由和平坤老师主讲的《情商赋能,让沟通从“有效”到“高效”》课程。在当今竞争激烈的职场环境中,团队协作成为企业发展和竞争的关键因素,而沟通作为协作的基石,其重要性不言而喻。然而,实际工作中,沟通问题却层出不穷,严重影响着工作效率与团队凝聚力。尽管大家都怀揣着良好的沟通意愿,却常常难以达成理想的沟通效果。例如,在信息传递过程中,即便表达清晰,仍可能遭遇对方误解,导致工作方向偏差;用心沟通时,对...

职场礼仪与职业素养提升

本课程从理论到实践双管齐下,系统讲解日常工作接待与拜访礼仪的具体场景及实操练习。课程涵盖礼仪素养提升、客户接待拜访规范、沟通邮件往来礼仪及专业形象改善,帮助员工真正做到知礼、懂礼、会礼,树立良好个人形象,建立优质社交关系,提升个人与企业竞争力。
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