职场沟通 - 找名师

高效的职场沟通

【课程目标】▪ 学习沟通的基本原则，了解造成沟通障碍的主要原因，学会识别并跨越沟通的障碍；▪ 掌握倾听能力改善的方法步骤；▪ 了解自我交流风格并适当运用成人风格做调整改善；▪ 调整沟通回应风格和管理风格，实现对下属准确清晰有效的沟通交流；▪ 解上司的沟通风格，实现对上司的无障碍沟通，并运用提问和建议获得上司的支持。▪ 掌握跨部门交流的基本原则方法和注意事项，实现高绩效团队合作。【课程大纲】&nbs

职业素养 2025年05月09日 0 点赞 723 浏览

文亮

文亮老师管理技能提升专家近30年国企/民企上市公司高管经历中南控股集团行政管理中心总经理结构思维研究院执行院长首席专家日本“报联商”技能普及社签约导师时代光华签约导师、专家顾问中培协公益讲师擅长领域：中高层级管理者技能提升：▪管理者之管理技能（从优秀迈

管理技能 2025年10月18日 0 点赞 423 浏览

高效工作汇报

工作汇报和职场沟通上会造成效率不高，让领导理解困难等问题；如果在面对外部客户情况下会导致公司、项目、品牌的形象大打折扣。同时不佳的表达和呈现方式，也使得这些管理人员和专业技术人员的自身聪明才干得不到充分展现，甚至于成为他们职业发展道路的瓶颈。

职业素养 2024年09月28日 0 点赞 945 浏览

宋尚

宋尚Simon Song15年授课经验，学员超过8万曾就职于外企和民营企业，合资企业，曾经工作的世界知名公司有惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田，担任过部门经理和高级总监．他结合企业实际情况，研发出以问题解决系列课程，教学内容强调务实可落地执行的原则，现场就企业实际问题进行展开。所教授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例，客户给予高度认同，课程选择率持续保持第一，所到之处客户

演讲口才 2025年09月26日 0 点赞 538 浏览

四把钥匙-开启高效职场沟通

课程背景：职场中的沟通场景很多，但我们总习惯从自己的角度来理解别人的语言，常常会因为各种沟通不良而达不到工作效果：因工作信息编码不清导致对方没有接收全信息，因缺少双向反馈确认导致对方没有理解全信息，因缺乏有效说服能力导致双方最终没达成共识，因缺少持续追踪监督导致对方没有真正去行动，沟通最重要的是简单、明确且无误地传递信息，达成认知统一并高效行动。高效沟通会让我们的工作成效加倍，但常常是我们想表达1

职业素养 2026年01月25日 0 点赞 37 浏览

尹航

尹航京狮MBA头马演讲俱乐部创会主席北京师范大学工商管理硕士MBA京狮MBA头马演讲俱乐部创会主席（北京第一家面向MBA群体提供演讲培训的公益组织）AACTP国际注册行动学习促动师AACTP国际注册培训师国家认证生涯规划师世界500强企业TTT指导老师DISC国际认证讲师和测评解读顾问【职业背景】具有

TTT 2025年06月06日 0 点赞 818 浏览

汇报 · 联络 · 商谈 ©

场景式揭开职场成功沟通的底层逻辑培训背景：（为什么要学？）上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部下也有困惑：我该怎么做，才能让上司满意？上级总是不满：布置下去的任务，部下完成的结果总是不如己愿！部下也有不满：我都这么努力地汇报了，上司怎么还说我不足？如何把沟通本质与工作场景相关联，避免大家再度踩坑？日本管理学专家对所有工作场景进行了合并与简化，浓缩成三个关键场

职业素养 2025年11月08日 0 点赞 309 浏览

舒芮

舒芮专注于职场管理、职场沟通、演说技巧、职业素养的培训与辅导▪中国人民大学经济系毕业▪国家高级理财规划师▪国家高级企业培训师▪国家高级家庭教育讲师▪国家高级人力资源管理师▪WFA国际高级促动师▪深圳市幸福家庭研究院高级讲师▪视频号/小红书等自媒体金V职场博主▪《360度职场沟通力》版权作者

TTT 2024年12月15日 0 点赞 1201 浏览

全脑表达-职场沟通训练

课程目的：◆应用全脑思维理论，结合职场环境，提升思考的逻辑和表达共情能力，从而提升表达的说服能力◆掌握商务表达的逻辑，从确定彼此目的-确定题目-确定结构-确定内容-确定收尾各个环节提升逻辑和技巧◆掌握如何结合理性和感性进行商务呈现和表达，从而有效说服对方课程特点：▪闭环的课程设计：讲-练-评的闭环设计，加速学员的理解和应用▪贴切的企业案例：所举案例大多来自企业实际案例，增强

职业素养 2025年10月19日 0 点赞 293 浏览

粟文杰

管理技能 2025年11月30日 0 点赞 689 浏览

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