苏生

感同身受---语言画面感生动表达训练

苏生老师主讲的《感同身受---语言画面感生动表达训练》课程。【课程缘起】:你是否曾希望自己的表达能够引人入胜、生动鲜活。是否期待语言能像画面一样,让听众印象深刻、过目不忘。又是否思考过,如何让内容真正走进人心,久久难忘。基于这些核心诉求,精心打造了这门课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

内训师教学设计和主导技能训练(第二阶)

苏生老师主讲的《内训师教学设计和主导技能训练(第二阶)》课程。课程缘起:在企业发展进程中,持续的人才供给至关重要。构建有效的人才培养体系,已成为企业战略不可或缺的一环。其中,培训课程体系的搭建尤为关键。如何萃取企业自身的实践经验,开发贴合业务需求的内部课件,推动知识、技能与经验的高效传承,是每一家志在成长与壮大的企业都必须深入思考并着力解决的课题。

职场精英同理心沟通必修课

苏生老师主讲的《职场精英同理心沟通必修课》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

团队领导力沙盘之王者归来

苏生老师主讲的《团队领导力沙盘之王者归来》课程。课程背景在经典童话《七个小矮人与白雪公主》的启发下,故事有了新的篇章:百年之后,觉醒为雅典娜化身的白雪公主为报答恩情,复活了七个小矮人,并赋予他们成神的契机——集齐“金、木、水、火、土、时、空”七颗灵石。【课程简介】这是一门聚焦团队领导力的沉浸式情境沙盘课程。

高效工作汇报

苏生老师主讲的《高效工作汇报》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

商务谈判和沟通沙盘之铁路大亨

苏生老师主讲的《商务谈判和沟通沙盘之铁路大亨》课程。课程背景当时,美国南北战争战火已经燃起,这条铁路有重要的战略意义。为了在4个周期内开通铁路,美国政府在法案中颁布了现金补助法,还规定无论哪一家公司承建,凡铺轨两旁的土地即归其开发利用。因此,峡谷中的拓荒者和批发商们,必须在4个周期时间内,供应给铁路公司铺设铁路的必需材料,及工人的粮食补给品。

万众一心:打造高绩效工作团队

苏生老师主讲的《万众一心:打造高绩效工作团队》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

言值惊人---语言全脑表达六项训练

苏生老师主讲的《言值惊人---语言全脑表达六项训练》课程。你是否曾希望自己能够成为语言表达的高手。你是否渴望在各种发言场合都能从容应对。你是否期待自己的分享能够被听众深深记住。……为了回应这些共同的期待,本课程应运而生。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

关键对话——中基层管理者必备的沟通技能训练

苏生老师主讲的《关键对话——中基层管理者必备的沟通技能训练》课程。在移动互联与智能协同交织的时代,我们看似拥有无处不在的沟通工具,却常陷入“信息过载、共识稀缺”的困境:为什么沟通次数增多,反而误解更深。为什么跨部门协作常常推诿扯皮、效率低下。为什么下属执行不力、上司信任难建。沟通不是技术的堆砌,而是情境的洞察、关系的构建与共识的塑造。
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