苏轼老师

富在术数不在劳身 利在势局不在力耕-分红险训练营

主讲:苏轼老师【课程背景】分红险训练营是基于当前国内外的经济环境,而潜在客户又对分红险认知不深,如混淆“分红”与“保底收益”,同时保险营销员专业能力参差不齐,以及市场中分红险产品复杂度不断提升的现实情况,旨在通过系统培训从宏观到微观再到一线销售,解决认知偏差,提升分红险的销售专业性,从而实现销售目标,主要从三个维度展开:1.市场层面:分红险作为兼具保障与理财属性的产品,近年来因利率环境变化而需求增

苏轼老师

苏轼老师 保险营销一线实战训练专家▪曾任:中国平安(世界500强) 省级培训部经理▪曾任:新华保险(世界500强) 省级培训部经理▪曾任:Manulife中宏保险(中国外资保险公司TOP3)江苏营销总监▪现任:东泰保险代理(江苏首批代理公司)经营合伙人▪香港青蓝国际财务管理有限公司保险业务部培训总监▪国际寿险协会L

慧眼识才 点亮未来-FPA性格色彩招募训练营2.0

主讲:苏轼老师【课程背景】FPA性格色彩增员的核心背景,是传统增员模式单一,增员效率低、入职后留存差等现状之下,FPA性格色彩的理论通过精准识别个体性格特质,实现优质增员,提升团队的质量与留存。传统增员常常依赖经验判断,容易导致招错人,出现适应难、业绩差、流失率高等问题,增加招聘成本与团队管理成本。FPA性格色彩将人分为红、蓝、黄、绿四种核心类型,具备简单易懂,可快速识别的特点,能将抽象的性格,转

财富有价 传承无价-保险金信托营销技巧与案例分析

主讲:苏轼老师【课程背景】随着人民财富积累,尤其是高净值客户对“财富传承、风险隔离、精准分配”的需求显著提升,传统保险仅能实现风险赔付,难以满足“财富定向传承”(如给子女分阶段支付),债务隔离(避免保单资产被用于偿债),遗产税规避(提前规划资产形态),等复杂需求,而保险金信托作为“保险+信托”的结合体,恰好弥补这一缺口。此外,传统金融机构面临同质化竞争压力,需要向“综合财富管理”转型,保险代理人、

价值共生:燃气险渠道领导关系深度经营实战

主讲:苏轼老师【课程背景】燃气险销售高度依赖燃气公司这些渠道,而渠道领导手里有资源,但他们也有自己的KPI和顾虑,比如怕增加工作负担或者引起客户投诉,所以推销保险不是此课程最重要的问题,而如何维护好与渠道领导的关系,和渠道领导成为伙伴一起创造价值是此课程的重点。燃气险的销售场景高度依赖燃气公司,渠道领导是决定资源倾斜、政策配合与一线执行力的关键决策者。与其建立并维护稳固、信任、共赢的合作关系,是业