苗东利

新能源充电桩产业的发展前景与便利店新零售

苗东利老师《新能源充电桩产业的发展前景与便利店新零售》课程。课程目标: 1. 了解新能源充电桩产业的发展历程和现状 2. 分析宏观经济和政策背景下新能源充电桩产业的发展趋势 3. 掌握新能源充电桩产业的市场机会和挑战 4. 探讨新能源充电桩产业的未来发展方向和前景 课程时长: 1天(6小时) 课程大纲: 上篇:新能源充电桩产业解读 一、新能源充电桩产业概述 1. 新能源充电桩的定义和分类 2. 新

新型电力系统下班组长管理能力变革与提升

苗东利老师《新型电力系统下班组长管理能力变革与提升》课程。一、构建新型电力系统的背景与意义 1、是落实国家战略部署、实现双碳目标的重要手段。 2、是推动能源革命、保障能源供应安全的重要战略举措。 3、是推动绿色能源技术创新发展,提升能源供应基础能力和产业链现代化水平的重要抓手。 二、新型电力系统的主要显著特征 1、绿色高效 2、柔性开放 3、数字赋能 三、班组长角色定位重构 1、‌职能转变方向‌

新型储能技术

苗东利老师《新型储能技术》课程。一、新型储能技术的概况 1、什么是储能 2、储能技术的分类 3、储能技术的发展历程及技术流派 4、为什么要发展储能技术 5、新型电力系统下储能爆发期预测 二、电化学储能的原理 1、电化学储能的基本概况及概念 2、电化学储能的分类:电源侧、电网侧、用户侧 3、各类储能的作用及经济性分析 4、电化学储能的应用与各地政策分析 5、电化学储能的设

发电企业的精益管理

苗东利老师《发电企业的精益管理(3天)》课程。第一部分、新电改形势下电力企业面临的压力与挑战(略讲) 1、产能过剩、激烈竟争市场下,未来几年电力企业的发展趋势与生存之道。 案例分析与研讨 第二部分、全面理解和推行精益化管理(略讲) 1、传统运营与制造模式存在的弊端 2、精益化管理的本质与思想精髓 3、精益运营的特征与作用 4、精益管理模式在发电企业的成功运用 5、企业运营精益化指标-

发电企业五型班组建设与管理

苗东利老师《发电企业五型班组建设与管理(1—2天)》课程。1、班组管理是企业最基础的管理 2、当前班组管理面临的机遇与挑战 3、班组长的地位和作用 4、电力企业班组长常见类型 5、班组长角色认知 6、班组长的素质要求 第一部分:安全环保型班组—-当前企业的重中之重 1、班组安全责任明确之途径与方法 2、班组安全及环保管理之细节 3、班组安全活动的开展之思路 第二部分:管理质量型班组---班组建设

创新思维及方法

苗东利老师《创新思维及方法》课程。一、什么是创新? 1、 创新的定义 价值与价值三角 2、为什么要创新? 创新的动因、创新的范围、创新的误区 3、创新中的变与不变 需求对创新的引导 4、从创意到创新 创意与创新的区别、如何从创意走向创新 5、创新带来的价值与风险 风险的存在、控制风险的方法 二、创新的准备 1、打破舒适区 行动上的舒适区、思维中的舒适区、如何打破舒适区 2

供电所管理人员综合管理能力提升

苗东利老师《供电所管理人员综合管理能力提升》课程。一、职责 认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规和上级单位下发的标准、通用规章制度 所长是供电所管理第一责任人、落实各项管理制度、带领全所员工采取各项措施,完成安全、经营、服务、廉洁各项目标任务 负责组织制订供电所工作计划并监督落实 定期主持召开安全生产、营销服务等指标分析例会 负责接待和处理客户来访,组织开展走访客户工作 负责供电所员工

优秀团队管理与建设

苗东利老师《优秀团队管理与建设》课程。一、什么是团队? 二、团队概念的深层次解析 案例分析:楚汉之争、蚂蚁军团 小组讨论:美国NBA篮球与中国男足 三、团队成员的自我完善 1. 个人持续成长的过程 2. 培育最职业化的团队成员 3. 把团队成员打造成行业特种兵 4. 团队成员是否具有自我主控力 案例分析:敷衍了事的小张 5. 团队有执行力 视频教学:李云龙的团队执行力 6.

Deepseek在电力系统中的应用

苗东利老师《Deepseek在电力系统中的应用》课程。课程目标:本课程结合当前电力企业数字化转型的发展趋势,及人工AI Deepseek等热门软件的流行趋势,重点讲述了以deepseek为代表的人工智能技术在电力系统的应用场景及技术路线,以及未来发展的趋势。本课程适用于电网企业,发电企业及综合能源服务商等众多电力产业链上下游单位,为企业数智化发展提供了革新之路。 课程对象:电力企业员工,电力

QC小组质量管理

苗东利老师《QC小组质量管理》课程。课程背景: QC质量管理作为基层班组活动中最为常见和最为广泛的一项质量管理活动,从产生到发展到壮大经历了几十年的历程,现在依然作为广大企业基层质量管理的最重要的方法。QC活动最终目的是提高人的素质,QC的宗旨是调动人的积极性,充分发挥人的无限能力,创造尊重人,充满生气和活力的工作环境;有助于改善和提高企业素质。通过QC活动成果的取得,从而
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